Aéronautique : Hanvol lance sa campagne de recrutement annuelle © Elio Lecellier (à gauche) - chez Airbus Blagnac Training Center - Mohammed Aït-Larbi (à droite) chez Airbus Commercial

Aéronautique : Hanvol lance sa campagne de recrutement annuelle


La rédaction
| 13/11/2023 | 877 mots | AEROCONTACT | EMPLOI & CARRIÈRE

L'association Hanvol, dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers des carrières dans l'industrie aéronautique et spatiale ainsi que le transport aérien, lance sa campagne annuelle de recrutement. Cette initiative vise à favoriser la formation en alternance et l'insertion professionnelle dans ces secteurs dynamiques.

Depuis deux ans, les entreprises aéronautiques membres de Hanvol recrutent activement dans des métiers techniques. Le GIFAS, Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales, prévoit 18 000 embauches cette année, reflétant un contexte favorable pour l'emploi. Hanvol joue un rôle crucial dans la formation des futurs collaborateurs par l'apprentissage et l'alternance, avec 7 000 contrats prévus en 2023.

Qui peut postuler ?

Hanvol est à la recherche de candidats, jeunes ou adultes en reconversion professionnelle, en situation de handicap, souhaitant se former dans les métiers techniques de l'industrie aéronautique, spatiale et du transport aérien. Les formations proposées vont de plusieurs mois à deux ans, incluant des diplômes techniques tels que Bac Pro aéronautique et BTS assistant technique d’ingénieur.

Un Processus d'accompagnement complet

Le processus d'accompagnement de Hanvol est conçu pour offrir un soutien complet à ses bénéficiaires. Il débute par une présélection et une préformation, conçues pour aider les candidats à construire un projet professionnel solide. Ensuite, un coaching individuel est proposé, ciblant spécifiquement les jeunes en phase d'orientation et les personnes en reconversion professionnelle diplômées de l’enseignement supérieur. Ce coaching vise à affiner leurs compétences et leurs objectifs de carrière. Par la suite, Hanvol prend en charge la préparation et la présentation des candidats aux entreprises partenaires, facilitant ainsi leur accès à des contrats en alternance. Tout au long de ce parcours, un accompagnement continu est assuré jusqu’à l'insertion professionnelle des participants, garantissant un soutien constant à chaque étape de leur cheminement vers l'emploi.

Hanvol sera présente dans divers salons et forums emploi en novembre et décembre 2023, offrant aux intéressés l'opportunité de rencontrer les conseillers et d'en apprendre davantage sur les parcours proposés.

Témoignage : L'histoire d'Élio Lecellier

Élio Lecellier, âgé de 20 ans, partage son parcours marqué par la dyspraxie, un handicap cognitif invisible. Né grand prématuré, il a dû développer des méthodes de travail spéciales pour surmonter ses difficultés de concentration et de coordination. Passionné d'aviation, Élio a réalisé des stages chez Thales Avionics et la DGAC, enrichissant son expérience dans le secteur aéronautique. Après avoir obtenu son BAC STI2D, il a d'abord poursuivi un BTS SNIR, mais a rapidement réalisé que l'informatique n'était pas adaptée à ses besoins. Grâce au soutien de l'association Hanvol, il a pu se réorienter et décrocher un contrat d'apprentissage chez Airbus Blagnac Training Center en BTS Aéronautique. Son témoignage souligne l'importance du soutien adapté pour surmonter les obstacles et réussir malgré un handicap, et l'importance des associations comme Hanvol dans ce processus.

Témoignage : Mohammed Aït-Larbi

Mohammed Aït-Larbi, 52 ans, a réussi une impressionnante reconversion professionnelle grâce à la préformation Hanvol (POEC) au printemps 2022. Après avoir travaillé dans la sécurité en Ile-de-France et avoir gravi les échelons dans ce domaine, il a dû faire face à un diagnostic de maladie de longue durée en 2005. En 2018, sur les conseils de son médecin, il a obtenu la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), ce qui lui a permis d'obtenir un poste fixe et aménagé à Toulouse. Suite à une période de réflexion pendant le confinement dû au Covid-19, Mohammed a décidé de se reconvertir et de s'inscrire à Pôle Emploi. Il a ensuite été orienté vers Hanvol, où il a suivi une préformation enrichissante et a finalement choisi un BTS ATI en alternance avec AIRBUS COMMERCIAL. Aujourd'hui, il apprécie son travail d'équipe sans pression et la diversité des postes qu'il occupe chez Airbus, affirmant : « Je ne m’avoue jamais vaincu ! ».

Pour plus d'informations et pour déposer votre candidature, visitez www.hanvol-insertion.aero. Avec Hanvol, les barrières à l'emploi peuvent être levées, ouvrant la voie à un avenir prometteur dans l'industrie aéronautique et spatiale.


 

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