Safran : un employeur engagé pour l'inclusion et la diversité

Fin décembre 2023, Safran Aircraft Engines Services Morocco a reçu le trophée GEEIS-SDG pour son projet de « Bourse du Mérite ISTIHQAQ » mis en place à Casablanca, lequel aide à financer l'enseignement supérieur d’enfants méritants de collaborateurs, issus de foyers aux revenus les plus modestes. Elle est accordée, au titre de l’année en cours, aux meilleurs lauréats du baccalauréat. 

Accès à l’éducation : un engagement fort porté par le Groupe

Pour garantir l'accès à l'éducation pour toutes et tous, Safran déploie de nombreuses initiatives que ce soit par le biais de programmes de parrainage ou en octroyant des bourses de mérite. 

C’est le cas au Mexique, où Safran Aerosystems accorde deux fois par an des bourses aux enfants de salariés du site de Chihuahua, leur ouvrant ainsi les portes de l'éducation dans trois universités de la région. En France, également, où Safran Electronics & Defense accompagne de jeunes étudiantes de l’école Centrale Supélec en leur octroyant un soutien financier et l’accompagnement d’une marraine. 

Le label GEEIS (« Gender Equality European & International Standards ») est une reconnaissance internationale des entreprises qui s'engagent activement dans la promotion de l'égalité entre les genres. Ce label, délivré par l’association Arborus à l’issue d’un audit sur site réalisé par le Bureau Veritas, permet de valoriser les actions mises en place par les entreprises en matière d'égalité professionnelle. Plusieurs sociétés du Groupe sont à ce jour labellisées : Safran SA, Safran Aerosystems (France), Safran Electrical & Power (France et Royaume Uni), Safran Engineering Services (Allemagne), Safran Aircraft Engines (France) et Safran Transmission Systems (France).