ALT 2024 - Apprenti (e) Assistant de Production (All gender) (H/F)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti (e) Assistant de Production (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.

Cet apprentissage consistera à optimiser les outils de pilotage Production et participer aux sujets d'amélioration des lignes.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d'une durée de 2/3 an (s). 

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

Optimisations des tableaux de bord production

Pilotages des sujets en impression 3D

Déploiement de solutions innovantes en atelier

Parlons de Vous !

Vous allez intégrer une formation d'un niveau Ingénieur BAC +5 dans le domaine de la Mécanique ou équivalent pour un apprentissage 2/3 an(s). 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Connaissance en Aéronautique

Connaissance en Mécanique

Maitrise Power BI ( Visualisation des données )

Compétences linguistiques : 

Anglais : Intermédiaire

Français : Courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est : 

Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.