Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Traitement des Matériaux (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site Saint-Nazaire.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département «Méthodes et Procédés» en charge de garantir au quotidien le respect des spécifications Clients dans la mise en ?uvre de tous les procédés utilisés .
Cet apprentissage consistera développer et rendre plus compétitif les activités du site via des travaux de mise au point et d'optimisation de certains procédés et des matériels associés.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d'une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Réalisation d'essais en vue de la qualification de moyens
Mise au point suivant analyse suivi série de certains procédés
Prise en compte d'amélioration process et supports aux lignes de production
Participation à des essais visant à substituer certains produits
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC+2/ BAC + 3 dans le domaine des traitement des matériaux option traitement de surface suivant apprentissage de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances procédés traitement de surface
Manipulation en laboratoire
Savoir-être
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Rigueur
Bonne communication
Compétences linguistiques:
Anglais : Intermédiaire
Français : Langue maternelle
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. Avec 134 000 salariés basés dans 35 pays, la société innove constamment pou...