Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Gestion des Contrats de Services (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse- Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 27 personnes au sein du département « Gestion des Contrats de Services» en charge de: (1) La gestion des clauses support des contrats avions, le suivi des allocations contractuelles garanties aux clients et (2) La gestion des transactions de ventes de Services pour Airbus SAS, des bons de commandes à la facturation.
Cet apprentissage consistera à gérer le reporting mensuel sur les prises de commandes, le carnet de commandes et le chiffre d'affaires, d'aider à la gestion des contrats, et de participer aux initiatives de changement et d'amélioration dans l'équipe.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Fournir un rapport mensuel pour les prises de commandes de services, le carnet de commandes et le chiffre d'affaires
Soutenir l'équipe pour gérer les allocations contractuelles des clients
Aider l'équipe pour la mise en ?uvre des projets d'amélioration continue, proposant des solutions pragmatiques
Repondre aux besoins ad hoc du département selon les évolutions du business
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Business School, Finance, Achats pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Un vif intérêt pour le monde des ventes et de la finance
Une maîtrise des outils tels que Google suite (SAP serait un plus)
Des connaissances en gestion de projet
Rigoureux (se), curieux (se) et capable d'autonomie une fois formé
Doté (e) d'un bon sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation
Aptitude d'analyse et de synthèse et pourvu(e) d'esprit d'équipe.
Compétences linguistiques:
- Anglais : négociation
- Français : négociation
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. Avec 134 000 salariés basés dans 35 pays, la société innove constamment pou...