Le Pôle Mobilité Internationale assure la gestion centralisée du personnel détaché/expatrié (200 personnes environ en mobilité dans 13 pays) et apporte un conseil et un appui actif à la gestion d'une vingtaine de contrats locaux.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Pôle Mobilité Internationale dont le rôle a pour but de définir les politiques Mobilités internationales au niveau Société.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes basée à Saint-Cloud et serez en étroite collaboration avec nos Correspondants RH présents à Abu Dhabi, au Qatar et en Inde ou encore nos correspondants RH filiales. Nous souhaitons renforcer cette équipe sur la partie gestion administrative de ses activités, aussi vous aurez pour missions de réaliser les activités suivantes :
En fonction des opportunités et de vos possibilités, vous pourrez également être amené à participer à l'établissement des contrats ainsi qu'à l'élaboration des demandes de visa.
De formation BAC+2/3 en Administration du personnel, Administration des entreprises, Ressources Humaines ou Assistanat, vous justifiez d'une 1ère expérience dans ce domaine.
Votre autonomie, vos qualités d'organisation et relationnelles, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité sont des clés de succès pour réussir votre mission.
Établissement soumis à enquête administrative.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe es...