Responsable Evaluation des Tiers F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

La prévention et la détection des actes de corruption est une activité transverse qui contribue à la bonne conformité des pratiques commerciales d'une entreprise. La loi Sapin II impose aux sociétés d'évaluer les tiers, tant fournisseurs que clients ou toute autre entité avec laquelle elle entre en relation, afin d'identifier le niveau de risque auquel elle s'expose, le cas échéant, les actions nécessaires pour limiter voire supprimer ce dernier.
Dans ce contexte, Safran Aircraft Engines a mis en place un fonctionnement et des outils lui permettant d'analyser l'ensemble de ses tiers, y compris pour ses joint-venture et filiales.

Ainsi, vous aurez pour mission, en collaboration avec les correspondants des directions :

Pour l'évaluation des tiers de :
-Récupérer, analyser les données reçues de la part des correspondants (doublons, catégories…) et proposer les règles de traitement selon les cas rencontrés afin de définir les priorités de traitement des dossiers
-Réaliser les évaluations et les analyses des tiers sélectionnés selon les règles validées et les outils de screening ad hoc, et les soumettre à validation, selon les procédures internes
-Informer les demandeurs internes du statut des tiers pour lesquels ils ont émis une demande
-Suivre les indicateurs relatifs à l'activité,
-Coordonner selon les besoins avec l'équipe Compliance Safran

Pour l'utilisation et maintien des outils, de :
-Veiller à la cohérence des données (analyse ponctuelles sur les données pour éviter les doublons par exemple)
-Faire évoluer les outils dédiés selon les besoins (dont outil Sharepoint) exprimés par les utilisateurs et validés par le Compliance Officer adjoint (correspondants conformité essentiellement)
-Mettre en place de nouvelles fonctionnalités simples (hors connaissance développeur informatique, uniquement scope utilisateur avancé)

D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en support du Compliance Officer Adjoint.

- Expérience professionnelle : a minima 3 ans (temps plein) avec une expérience dans le cadre de mise en oeuvre de projets
- Niveau d'étude : Bac+5 ou bac+4 avec une expérience significative
- Langue : anglais confirmé
- Etre force de proposition
- Esprit d'équipe et innovant
- Savoir faire preuve d'autonomie et de perspicacité
- Savoir gérer les priorités et son temps
- Connaissance de sharepoint serait un réel plus (création de site)