Apprenti-e Développement RH International F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.

Descriptif mission

En partenariat avec la responsable Recrutement/Mobilité/Carrières au niveau societé ,vous contribuez à des projets RH variés pour nos sites en France et à l'international :

- Améliorer le parcours d'intégration suite à la mise en place d'un nouvel outil onboarding

- Valoriser la mobilité interne ;

- Préparer et mettre en œuvre des événements RH liés à la diversité

- Piloter les cooptations au niveau société, notre exit survey ainsi que les entretiens RH à réaliser

- Préparer les supports nécessaires en amont de comités carrière ou de revues ad hoc

-Participer aux relations écoles



De manière générale et en fonction de l'actualité RH, vos missions pourront s'enrichir en cours d'année.