Heli Union : à la recherche de mécaniciens pour le nouveau site de Pau

Il y a plus de 55 ans que Jean-Claude Roussel, patron du groupe pharmaceutique éponyme, fondait Heli Union pour assouvir sa passion de la chasse et se rendre ainsi plus facilement en Lorraine.

La location d’une machine ne lui ayant pas suffi, le patron avait en effet décidé de passer son brevet, d’acheter un hélicoptère et de créer une société pour l’exploiter. Un demi-siècle plus tard, Heli Union est l’un des trois grands acteurs sur son secteur. Échange avec Martine Dureuil, responsable du recrutement.

Si l’on devait présenter Heli Union en quelques mots que diriez-vous ?

Heli Union est une société de transport public et travail aérien par hélicoptères. Il y a trois entités : transport, maintenance et soutien logistique, et formation au pilotage. Nous sommes basés en Ile de France et depuis un mois nous avons ouvert un nouveau site de maintenance sur l’aéroport de Pau.

Quels métiers y retrouve-t-on ?

Ce sont essentiellement des mécaniciens hélicoptères et avionique.

Êtes-vous actuellement à la recherche de profils à recruter ?

Actuellement nous recherchons à Toussus un technicien radio et un mécanicien aéronautique, les annonces sont d’ailleurs sur Aerocontact.com. Nous souhaitons également embaucher d’autres profils tels qu’un superviseur de maintenance à Toussus et des postes de mécaniciens pour le site de Pau.

Les profils que vous recherchez sont-ils impérativement expérimentés ?

Oui, nous embauchons de préférence des profils expérimentés, spécialisés dans l’aéronautique.

Mettez-vous en place des sessions de formation pour les nouveaux venus ?

Nos techniciens sont recrutés pour leurs compétences, nous n’avons pas besoin de les former. Ils sont accompagnés par les salariés en poste pour les spécificités liées à l’entreprise, mais nous ne les formons pas.

Recrutez-vous des jeunes profils ou des profils atypiques en quête de reconversion ?

Nous sommes sur des métiers très techniques, qui requièrent de l’expérience. Sur le site de Pau, nous avons eu des profils

Y a-t-il beaucoup de turnover ou les salariés évoluent-ils facilement au sein de la société ?

Non, les salariés évoluent au sein de la société. Pour ma part, je suis dans la société depuis 35 ans.

 Avez-vous des profils féminins au sein de vos équipes techniques ?

Nous avons quelques profils féminins, nous sommes ouverts à en recruter davantage.

Dispensez-vous des formations sécurité ?

Nous effectuons chaque année des remises à niveau autour des thématiques de sécurité qui durent un ou deux jours. C’est primordial et très suivi, nous mettons en place toutes les formations nécessaires pour le bien de tous.

Participez-vous à des salons ou autres événements pour recruter ?

Nous ne participons pas aux salons ou événements pour recruter

Serez-vous présents au Salon du Bourget cette année ?

Nos commerciaux s’y rendent à chaque édition, mais nous n’avons pas de stand. 

> Découvrez les opportunités chez Héli Union