Au Brésil, l'aéroport Salvador Bahia reçoit pour la troisième année consécutive le sceau de la diversité ethnique

Le Secrétariat Municipal de Réparation de Salvador a décerné à l’aéroport Salvador Bahia (VINCI Airports) le sceau de la diversité ethnique, récompensant les équipes de l’aéroport pour leurs actions de lutte contre le racisme et de promotion de l’égalité au travail.

Depuis l’obtention de son premier sceau en 2018, l'aéroport a notamment créé le Comité Diversité, qui vise à développer et mettre en œuvre des actions de lutte contre les discriminations. VINCI Airports fait de la diversité et l'une de ses priorités, luttant contre toutes les formes de discrimination à l'embauche, dans les relations professionnelles et dans les évolutions de carrière de ses collaborateurs. L’aéroport Salvador Bahia fait à ce titre figure d’exemple, avec près de 75% de salariés issus de la diversité.
A l’occasion du Jour de la conscience noire célébré le 20 novembre au Brésil, l’aéroport Salvador Bahia (VINCI Airports) avait par ailleurs décidé de mettre en place tout au long du mois de novembre des actions de valorisation de la culture afro-bahianaise, de promotion de la diversité au Brésil et de lutte contre le racisme. Dans ce cadre, les équipes de l’aéroport ont notamment exposé les célèbres photographies de Regiane Ribeiro et Hugo Martins, ont mis en avant sur les réseaux sociaux les témoignages inspirants de dirigeants Noirs, ont proposé une formation sur la problématique du « racisme structurel au Brésil » et ont enfin animé un débat sur le « tourisme ethnique ». Ces évènements traduisent les objectifs et les valeurs d’égalité et de diversité promues par VINCI partout dans le monde, et reflètent le travail du comité pour la diversité de l’aéroport Salvador Bahia, créé en 2018 pour promouvoir la diversité ethnique aux côtés du Secrétariat des réparations de la municipalité de Salvador.