CONTEXTE
OSAC, filiale du groupe APAVE, est habilitée par arrêté ministériel à exercer des missions d’expertise, d’instruction, de contrôles et de vérifications et à délivrer des documents relatifs à la navigabilité. OSAC intervient soit en tant que partie de l’Autorité, soit par délégation, soit en sous-traitance de la Direction Générale de l’Aviation Civile. Dans le cadre du renforcement de notre équipe DMGS, nous recrutons un(e) Analyste Sécurité.
Au sein de la Direction des Méthodes et des Développements, le Département Gestion de la Sécurité est rattaché au Département Sécurité et Règlementation qui regroupe les experts d’OSAC en charge de la définition des méthodes de surveillance mises en œuvre par les 120 inspecteurs d’OSAC répartis sur tout le territoire français.
Rattaché au responsable de la gestion de la sécurité, l’analyste est en charge de traiter et d’analyser les événements techniques rapportés par les acteurs du maintien de la navigabilité, de la maintenance et de la production, conformément au règlement européen (UE) 376/2014.
Force de proposition et habile avec la gestion d’une quantité importante d’informations, l’analyste doit faire émerger des tendances et des points d’attention de ses analyses en vue de proposer des mesures et des actions à prendre dans le cadre du Programme de Sécurité de l’Etat (PSE).
MISSIONS
Au sein de la Direction des Méthodes et des Développements, le/la candidat(e) a pour missions :
-les comptes rendus d’événements, du domaine de compétence OSAC, qui lui sont rapportés par les organismes concernant, la production, la gestion du maintien de la navigabilité et l’entretien,
-des examens de navigabilité effectués par OSAC lors des renouvellements des titres de navigabilité,
-des inspections aéronefs (MB.303) dont le programme est établi annuellement par le responsable de la gestion de la sécurité en liaison avec la DSAC et la Direction des Opérations,
-et propose les actions devant être menées pour corriger les faiblesses identifiées en termes de sécurité,
Niveau d’études/Expérience
Critères indispensables