Apprenti-e - Conseiller-e Formation F/H

  • Entreprise : Safran
  • Localisation : - France - Ile-de-France
  • Fonction : Apprenti-e - Conseiller-e Formation
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 14-05-2022
  • Postuler

Description du poste


En rejoignant la Direction RH de l'Etablissement de Massy, vous serez tuteuré(e) par le Responsable de l'équipe Formation du site.

Vous participerez à la mise en ?uvre du (PdDC) Plan de Développement des Compétences 2022 et à l'élaboration de celui de 2023 en étant un acteur majeur dans le conseil aux opérationnels (salariés et managers)


Vos missions seront de/d':


- Conseiller les opérationnels dans le choix des formations pour élaborer le Plan de Développement des Compétences,

- Accompagner les salariés et managers dans l'utilisation de notre LMS (Learning Management System : TWIST outil de gestion RH de la formation)

- Etre acteur dans la communication vers les salariés via des évènements (Training Break) mise en place par le service Formation de l'établissement de Massy.

- Etre acteur des projets relatifs à l'amélioration continue du service

- Devenir point focal de certaine direction opérationnelle et responsable de domaine de formation transverse (Formation Interne, Safran Université et nouveaux Projets)

- Assurer la logistique pour votre domaine (ex : SSE, informatique etc?) des formations réalisées sur l'établissement en soutien des conseillers formations (réservation de salle, ouverture/fermeture des sessions)

Description complémentaire

- Mettre à jour et faire évoluer le planning de sessions de l'établissement. Gérer des convocations, gestion de la logistique des salles.

- Mettre en ?uvre les actions de formation en inter-entreprises ou en intra-entreprises via le Plan de Développement des Compétences consolidé et des Entretiens de Performance et de Développements annuelles des salariés.

- Suivre et alerter afin de diminuer le taux d'absentéisme

- Gérer des évaluations à chaud et à froid.

-Etre acteur dans la mise en place des journées d'information des salariés.

-Etre acteur au déploiement de nouveau système d'information de la formation.


? env 2000 pers à 2400 personnes à fin d'année tout massy

(102, Hussenot, ampère sur 3 sites)

? Antennes Bordes, TLS Airbus, WRS, Roissy PN2, SLS...

Spécificité du travail

Quelques déplacements possibles sur les sites de Massy ou à Paris en assistance au responsable de la formation Massy.

Arrivée au poste de travail dès 8h15 pour l'accueil et l'accompagnement des formateurs le matin en salle de formation.

Profil recherché


Vous suivez une formation « Master RH sur 2 ans », avec idéalement une spécialité Formation

Vous avez un sens du support et du service, doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à bien communiquer à l'oral comme à l'écrit seront des atouts pour réussir cette formation d'apprentissage

Une connaissance du processus de formation serait un plus.

Vous êtes curieux/se, vous aimez apprendre et vous avez de l'appétence sur les outils informatiques RH et bureautique.

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, de fortes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.

Vous êtes dynamique, force de proposition, bienveillante et pragmatique cette apprentissage est fait pour vous. Venez rejoindre nos équipes.

  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : MSY-22-DRH-96517-105209
  • Secteur d'activité : Ressources Humaines (RH)
CDI CDD Intérim

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