Apprenti-e Industrie 4.0 - Libération des aubes de turbine F/H

  • Entreprise : Safran Aircraft Engines
  • Localisation : Colombes - France - Ile-de-France
  • Fonction : Apprenti-e Industrie 4.0 - Libération des aubes de turbine
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 05-05-2022
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Description du poste


Implantée au c?ur de l'atelier de fabrication des Aubes de Turbine de Gennevilliers, l'équipe transformation digitale a pour mission principale d'accompagner les utilisateurs à la digitalisation des processus société.


Au sein de cette entité, vous aurez en charge deux étapes clés du processus de libération des aubages vers les services de montage et de rechange :


- Caractérisation des non-conformités

- Libération des articles (incluant la constitution des lots de livraison).


* 1ère phase : identifier le fonctionnement en place


- Identifier les différents modes de collecte et de stockage des données de contrôle.


- Cartographier l'ensemble des documents et systèmes entrant en jeu pour la classification des anomalies.


- Constitution manuelle des familles d'anomalies, en vue de leur aiguillage vers le secteur adéquat.


- Apporter un support à la maintenance des systèmes de libération des articles (applications web ou de type client lourd (Visual Studio, scripts VBA))


* 2nde phase : apporter les optimisations nécessaires à la rationalisation des outils


- Définir avec l'ensemble des parties prenantes (Qualité, Production, Méthodes, Bureau d'étude) s'il faut conserver ou faire évoluer les critères en place.


- Définir les algorithmes de classification dits "complexes" (critères conditionnels) et les coder dans un outil dédié (base Python)


- Qualifier les systèmes permettant de couvrir les nouveaux besoins (Changement d'ERP prévu en 2023, PLM 4.0 en cours de déploiement, Outil de vérification des critères complexes)


- Participer à leur mise en ?uvre (Formation des utilisateurs, suivi du déploiement)


* 3ème phase : développer la déclaration automatique des évènements qualité (ENQ)


- Mise en place d'automatismes entre le MES (exécution des ordres de fabrication) et le SI qualité, en vue de l'émission automatique des ENQ


- Préparation du changement de système qualité, prévu à l'horizon 2025.

Description complémentaire

Compétences informatique & bases de données souhaitées.

Une connaissance des outils BI (type Microsoft Power BI) est un plus.


Domaines de formation : PLM, Industrie 4.0, Analyse et traitement des données, Algorithmique, Gestion de projet.

Spécificité du travail

Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Corbeil-Essonnes

Profil recherché


Apprentissage d'une durée comprise entre 24 et 36 mois, en vue d'une formation diplômante niveau BAC+5 ou équivalent.

  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : 2022-106683
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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