Apprenti en Gestion d'Equipement et déploiement de nouveaux procédés Qualité sur les structures d'hélicoptère (h/f)

  • Entreprise : Airbus Helicopters
  • Localisation : Marseille - France - Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • Fonction : Apprenti en Gestion d'Equipement et déploiement de nouveaux procédés Qualité sur les structures d'hélicoptère
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 25-03-2021
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Description du poste


Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...



Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.



Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti en Gestion d'Equipement et déploiement de nouveaux procédés Qualité sur les structures d'hélicoptère (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.



Vous rejoindrez le département en charge de l'activité sur les 'systèmes d'ouvrants' d'hélicoptères (en particulier le périmètre des portes, des capots des transparents et fonction d'évacuation d'urgence).


Le département doit intégrer beaucoup de nouveautés et d'activités (pour résoudre les risques et les problèmes), nous avons dû capitaliser et déployer la méthodologie APQP, en tenant compte également de tous les délais, de toutes les exigences.


Pour continuer à bénéficier du retour d'expérience et pour améliorer les solutions existantes, le département doit intégrer dans sa feuille de route du développement et de l'innovation sur les nouveaux projets.


L'objectif de l'activité est donc de mettre en place la documentation technique associée, comme les Notes Techniques, Spécification, Documents Descriptif, Documents de Maintenance, Documents de Certifications, et tout autres documents permettant de fournir au services connexes les informations techniques (pour les futures portes, sponsons, transparent et issue de secours, ...) et suivi des activités dans la démarche APQP (DFMEA, PFMEA, ...).



Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2021 et sera d'une durée de 3 ans.



Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.



Tâches et responsabilités:



Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.



Vous contribuerez aux activités principales suivantes :



  • Gestion des équipements et amélioration du suivi projet/qualité

    • Analyser les solutions existantes et les documents de qualification existants

    • Mise en place d'un planning avec le responsable du Projet en bureau d'études

    • Effectuer l'analyse de tous les systèmes et l'analyse fonctionnelle

    • Ecrire les documents techniques de qualification et les données pour présenter en certification

    • Développer la méthode APQP

    • Créer les matrices de choix et des règles de détermination



  • Etudes de design et innovation sur les « ouvrants » de nouveaux hélicoptères

  • Echanges transnational au sein d'un service franco-allemand

  • Echanges inter-entreprises avec les différents fournisseurs d'équipement



Compétences & Prérequis :



Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie mécanique ou industrielle ou équivalent pour un apprentissage de 3 ans.



Vous avez les connaissances et compétences suivantes :



  • documentation technique,

  • règlementation de navigabilité (§CS29 ou équivalent),

  • connaissances en conception 3D sur Catia V5,

  • bon relationnel,

  • curiosité,

  • esprit de synthèse.

  • Compétences linguistiques :


Anglais  : avancé  



Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.



Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.




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Want to spread your wings? What if YOUR ADVENTURE begins with US?



We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.



An apprenticeship offer entitled "apprentice Equipment Management and new quality process deployment on Helicopters Airframe (m/f)" has just opened within Airbus Helicopters on its Marignane site.



You will join the department in charge of the demand activity on helicopter 'opening systems' (in particular the perimeter of Doors, cowlings, Transparencies and Emergency exit).


The department must integrate many new features and activities (to solve risks and problems), we had to capitalize and deploy the APQP methodology, also taking into account all deadlines, all requirements.


To continue to benefit from feedback and to improve existing solutions, the department must integrate innovation development and new projects into its roadmap.


The objective of the activity is therefore to set up the associated technical documentation, such as Technical Notes, Specification, Descriptive Documents, Maintenance Documents, Certification Documents, and all other documents allowing to provide the related services with technical information (for future doors, cowlings, transparencies, emergency exits, ...) and follow-up of activities in the APQP approach (DFMEA, PFMEA,...)



This apprenticeship can start in September 2021 and will last 3 years.



This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.



Tasks and responsibilities:


You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.



You will contribute to the following main activities :



  • Equipment management and project/quality improvement

    • Analysis of exiting solutions and qualification documents

    • Planning set up with project responsible in design office

    • Analysis of all systems and functions

    • Realize technical documents of qualifications and datas for certification

    • APQP development

    • Realize choice matrix and rules



  • Design studies and innovation on new helicopters ?openings?

  • Transnational exchanges in a French/German team

  • Inter-companies exchanges with several equipments suppliers



Skills & Prerequisites:



You will integrate a level training in the field of mechanical or industrial engineering or equivalent for an apprenticeship of 3 years.



You have the following knowledge and skills:



  • skills in technical documentation,

  • airworthiness regulations (§CS29 or equivalent),

  • knowledge of 3D design on Catia V5,

  • good relationships,

  • curiosity,

  • spirit of synthesis.



- Language skills:


English:



If your profile catches our attention, you will be invited to conduct a video interview during which you will have a few minutes to convince us.


Afterwards, your application may be proposed to managers.





This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Profil recherché


  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : JR10059254
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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