Apprenti Valorisation R&T H/F

  • Entreprise : Safran Electronics & Defense
  • Localisation : Massy - France - Ile-de-France
  • Fonction : Apprenti Valorisation R&T
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 16-09-2020
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Description du poste


Au sein de la Direction des Projets R&T (Recherche et Technologie), entité en charge de la montée en maturité de nouvelles technologies au sein de SAFRAN Electronics & Defense, il-elle remplit les missions suivantes :



  • - Animer la communication de la DP R&T

  • - Identifier les briques technologiques et les valoriser

  • - Contribuer à la démarche Innovation

Il-elle est rattaché-e au pôle de Prototypage Agile (PAD) de la Direction des Projets R&T.

A ce titre il-elle exerce les activités suivantes :



  • - ANIMER LA COMMUNICATION DE LA DP R&T (Elaboration des « NewsLetter » (lettres d'informations) publiées périodiquement), Animation du site Intranet Inshare, Contribution à l'organisation des évènements internes de présentation de la DP R&T et de ses activités

  • - IDENTIFIER LES BRIQUES TECHNOLOGIQUES ET LES VALORISER (Construction des fiches descriptives des briques technologiques, Valorisation des briques technologiques auprès des projets candidats)

  • - CONTRIBUER A LA DEMARCHE INNOVATION (Contribution à l'animation des évènement d'innovation (Brain Storming, Ateliers de créativité?))


Le candidat, de formation ingénieur ou universitaire, doit être dans une filière spécialisé dans la communication et l'innovation technique . Il devra être à même de comprendre les objectifs techniques visés, sans pour autant en être spécialiste, et être en mesure de les vulgariser, d'en faire la promotion et d'identifier des connexions avec des produits potentiels

Profil recherché


Au sein de la Direction Technique de Safran Electronics & Defense, la direction des projets Recherche et Technologie (R&T) compte un Pôle Agilité et Démonstrateurs (PAD). Celui-ci est dédié au dérisquage de concepts nouveaux, à la montée rapide en maturité de briques technologiques, à l'affinage des besoins clients par des démonstrateurs et travaux en itérations courtes
Structure accélératrice de projets par des méthodes de développement agiles, le PAD s'appuie sur des personnes curieuses, réactives et aimant les défis. Les membres du PAD sont fortement attachés au travail en équipe plateau, possèdent de fortes aptitudes à se plonger dans des domaines techniques nouveaux (plus ou moins proches de leur domaine de prédilection), et n'hésitent pas à mettre leurs idées en pratique à travers des démonstrateurs montés par leurs soins.
Le candidat devra démontrer une grande qualité d'adaptation aux différents projets / produits, une capacité d'écoute et de questionnement forte, un excellent relationnel et des qualités de synthèse

  • Date de début : nc.
  • Durée : 3 ans
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : MSY-20-DT-DPR&T-65796-83360
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim

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