Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Amélioration des Procédures de Maintenance relatives aux stationnement et stockage de l'avion (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operation SAS sur son site de Toulouse Guynemer (Colomiers).
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « Technical Data » en charge de fournir les manuels de maintenance aux compagnies aériennes, élément essentiel de la livraison de l'avion. C'est pourquoi nous sommes si soucieux du client.
Cet apprentissage consistera à améliorer les Procédures de Maintenance pour le stationnement & stockage: Nos clients ont besoin d'un accompagnement solide pour entretenir leurs avions, et notre équipe fait partie de ce grand défi pour améliorer la procédure de stationnement et de stockage (dans le manuel de maintenance avion (AMM)).
Vous recherchez un contrat d'Alternance, d'une durée allant de 1 à 3 ans, afin de valider votre cursus. La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans pour les personnes reconnues « travailleur handicapé ».
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2021 (en fonction des calendriers des écoles).
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +3 (minimum) dans le domaine aéronautique, maintenance avion ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Savoir-être :
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.