Apprenti(e) en Export Control - Déploiement projet dans les filiales et Gouvernance des filiales (h/f)

  • Entreprise : Airbus Helicopters
  • Localisation : Marseille - France - Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • Fonction : Apprenti(e) en Export Control - Déploiement projet dans les filiales et Gouvernance des filiales
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 26-04-2021
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Description du poste


Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?




Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine,  à la pointe de la recherche et de l'innovation, avec 63 filiales dans le monde.




Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti(e) en Export Control - Déploiement projet dans les filiales et Gouvernance des filiales (h/f)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.



Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Transversal coordination & Business improvement » en charge des projets transverses et de la gouvernance des filiales d'Airbus Helicopters dans le monde et du déploiement de projets d'amélioration au sein de ces dernières.



Cet apprentissage consistera à contribuer à la mise en ?uvre de projets d'amélioration.



Cet apprentissage pourra commencer en Septembre 2021 et sera d'une durée de 2 ans.



Tâches et responsabilités:



Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.



Vous contribuerez aux activités principales suivantes :


Support au déploiement d'initiatives transversales et de projets de transformation dans nos Filiales telles que : 


  • Déploiement du projet ?Export Control? :
    Support des filiales sur les 3 dimensions du projet (1-développement des compétences et training, 2-intégration des procédures internes correspondantes, 3-outils et gestion des données export control);




  • Gouvernance des filiales:



    • Définition et harmonisation de nos standards de gouvernance en accord avec les autres divisions du groupe Airbus,


    • Mise en ?uvre des contrôles internes,


    • Management des Risques et Opportunités,


    • Organisation des Comités de Surveillance, agendas, minutes, suivi des actions,


    • Suivi des mandats sociaux et mise à jour de l'outil dédié,


    • Suivi du processus CAPEX, besoin/arbitrage/notification, et des projets d'investissement,


    • Amélioration continue, partage des bonnes pratiques, coopération avec les fonctions centrales,


    • Déploiement des processus transverses, simplification de la gouvernance...





Compétences & Prérequis :



Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +5 dans l'export control avec de la gestion de projet ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.



Vous avez les connaissances et compétences suivantes :



  • Gestion de projet


  • Communication facile


  • Bon esprit d'équipe


  • Force de proposition




Compétences linguistiques :


Anglais : Avancé   


Français : Courant
 


Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.



Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.





This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Profil recherché


  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : JR10056256
  • Secteur d'activité : Qualité, Process, Méthodes
CDI CDD Intérim
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