Apprenti(e) - Gestionnaire Administration du Personnel / Paie (H/F)

  • Entreprise : SAFRAN
  • Localisation : Île-de-France, Plaisir - France - France
  • Fonction : Apprenti(e) - Gestionnaire Administration du Personnel / Paie
  • Type de contrat : Mission / Intérim
  • Date de publication : 21-07-2020
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Description du poste


Rattaché au service Gestion Administration du Personnel / Paie de Safran Aerosystems, vos principales missions seront :

- Référent sur l'ensemble des dossiers intérimaires = Périmètres d'environ 70 personnes au près des autres services, des agences d'intérim et également des intérimaires en direct
- Saisie des embauches, des prolongations et des sorties sur Horoquartz (Logiciel de gestion des temps) et ADP (logiciel de paie)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès " Happy at work " des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Aerosystems est numéro un mondial des systèmes aéronautiques de la distribution électrique, des systèmes gonflables de sécurité et de gestion des eaux et déchets. La société est également un acteur majeur des systèmes oxygène, de divertissement à bord, de télémesure et de communications et des systèmes carburant.

Rattaché au service Gestion Administration du Personnel / Paie de Safran Aerosystems, vos principales missions seront :

- Référent sur l'ensemble des dossiers intérimaires = Périmètres d'environ 70 personnes au près des autres services, des agences d'intérim et également des intérimaires en direct
- Saisie des embauches, des prolongations et des sorties sur Horoquartz (Logiciel de gestion des temps) et ADP (logiciel de paie)
- Traitement des anomalies de pointage sur notre outil de Gestion des Temps - Horoquartz (HQ) (correction des oublis de badgeage sur l'ensemble de la population Plaisir, irrégularités avec relances salariés, relances managers puis saisi une fois obtenu la bonne information) sur la population des intérimaires et sur l'ensemble des périmètres pour les gestionnaires
- Transmission des relevés d'heures hebdomadaires et des heures supplémentaires en fin de mois à travers une requête automatisée
- Alimenter le contingent d'heures supplémentaires sur notre logiciel de gestion des temps (HQ) une fois par mois sur un périmètre aujoud'hui où le calcul des heures supplémentaires n'est pas automatisé
- Suivi du dossier maladie avec la saisie des arrêts maladie, la transmission de l'arrêt à notre service médical et aux managers, Transmission au CSP paie pour établir l'attestation de salaire puis demande aux salariés le décompte des indemnités journalières
- Validation des notes de frais

Vous préparez une licence RH avec une dominante Paie de préférence et vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois.
Vous avez un bon niveau sur Excel.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et sens du relationnel.

Profil recherché


  • Date de début : 01/09/2020
  • Durée : 12 MOIS
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire :
  • Référence : 2020-83585_1595332337
  • Secteur d'activité : Bureau d'études, R&D, CAO
CDI CDD Intérim
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