Apprenti(e) HR Business Partner (h/f)

  • Entreprise : Airbus Helicopters
  • Localisation : Marseille - France - Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • Fonction : Apprenti(e) HR Business Partner
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 16-03-2021
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Description du poste


Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !



Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.



5 offres d'apprentissage "Apprenti(e) HR Business Partner (h/f)" viennent de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site de Marignane.



Le poste d'apprenti au sein des équipes Ressources Humaines du site Airbus Helicopters de Marignane est une opportunité d'acquérir une expérience généraliste dans l'un des secteurs suivants :



  • Industrie

  • Bureau d'études

  • Support et Service au client

  • Fonctions Corporate, Programme, Finance et IT



Les postes seront à pourvoir à partir de septembre 2021 (date sujette à une certaine flexibilité) et seront d'une durée de 2 ans.



Tâches et responsabilités:



Vous serez responsable des activités principales suivantes :




  • Support au HR Business Partner en proximité avec le secteur : plan d'action absentéisme, entretiens annuels, accompagnement au changement.

  • Support à la gestion des relations sociales : préparation et participation aux instances du personnel.

  • Support à l'établissement des politiques RH Opérations au niveau national : réalisation des bilans sociaux, reporting sur la politique voyage, actualisation des process RH (ex: gestion des temps).

  • Support à l'accompagnement du changement au niveau de l'établissement : événement en lien avec les équipes d'accompagnement du changement, organisation de visites avec les organismes et écoles partenaires.



Compétences & Prérequis :



Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.



Vous avez les expériences et les compétences suivantes :




  • Vous préparez un Master RH et Droit Social ou une formation équivalente.

  • Vous êtes rigoureux(se) et autonome.

  • Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel.

  • Compétences linguistiques : un niveau de français courant et d'anglais avancé.



Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.





This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Profil recherché


  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : JR10055891
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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