Apprenti(e) Juriste droit social h/f

  • Entreprise : Airbus
  • Localisation : Toulouse - France - Occitanie
  • Fonction : Apprenti(e) Juriste droit social
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 17-03-2021
  • Postuler

Description du poste


Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...



Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.



Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Juriste droit social (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de ST MARTIN.



Vous rejoindrez une équipe de 22 personnes au sein du département  « SPIR » en charge des Relations Sociales et Politiques Sociales Airbus en France.



Cet apprentissage consistera à participer aux différentes activités de ce département (conseils auprès des différentes fonctions, veille juridique, support administratif à la préparation des IRP, ?) en apportant vos connaissances et compétences en matière de Droit Social.



Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2021 et sera d'une durée de 2 an (s).



Descriptif du poste:



Vous rejoindrez le département en charge des Relations Sociales et Politiques Sociales pour Airbus en France. Rattaché(e) à l'équipe centrale en charge du Juridique social, des Relations Sociales et des Politiques Sociales, vous participerez aux différentes activités de ce département en apportant vos connaissances et compétences en matière de Droit Social.



Tâches et responsabilités :



Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.



Vos activités s'articuleront, en fonction des besoins, autour des domaines suivants :



  • Conseils auprès des différentes fonctions du groupe : recherches juridiques, synthèses, comptes rendus?


  • Veille juridique : suivi de l'actualité législative et jurisprudentielle donnant lieu à des informations synthétiques et analyse d'impacts sur AIRBUS (sur ses pratiques, processus, outils, trames contractuelles?)


  • Accompagnement aux définitions des politiques sociales, aux préparations des négociations et aux communications en découlant


  • Support administratif à la préparation des Instances Représentatives du Personnel



?


Profil recherché et


Vous préparez un diplôme de Master 2 en Droit Social et :


- Vous êtes rigoureux (se), curieux (se), agile et autonome,


- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, vos aptitudes d'analyse, de rédaction et de synthèse


- Vous avez l'esprit d'équipe


- Vous êtes capable de communiquer en anglais



Compétences linguistiques :


Anglais  : intermédiaire


Français : Courant





This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Profil recherché


Compétences requises
:

  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : JR10059291
  • Secteur d'activité : Ressources Humaines (RH)
CDI CDD Intérim

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