Apprenti(e) transformation et promotion de la direction qualité des moteurs civils H/F

  • Entreprise : Safran Aircraft Engines
  • Localisation : Moissy-Cramayel - France - Ile-de-France
  • Fonction : Apprenti(e) transformation et promotion de la direction qualité des moteurs civils
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 15-06-2020
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Description du poste


Au sein de la direction qualité des moteurs civil de Safran Aircraft Engines, dans un contexte fortement concurrentiel et à enjeu du fait notamment de l'entrée en service de nouveaux moteurs, une démarche s'inspirant de l'EFQM et mettant en ?uvre les outils du Lean Six Sigma et de type Transformation est en cours de déploiement afin d'améliorer la performance à la fois de la direction et des métiers dont nous assurons la qualité.


Une carte stratégique voit le jour, une BSC se déploie. Afin d'accélérer l'atteintes de nos objectifs, un plan stratégique et opérationnel pluri-annuel intégrant l'ensemble des opportunités de progrès de la direction et de ses interfaces se construit.


4 Work Packages structurent le Plan Stratégique et Opérationnel :


1) Aligner le système de management et de pilotage de la direction sur les axes stratégiques de la direction


2) Augmenter la capabilité des processus opérationnels de la direction


3) Déployer un standard de gestion des ressources


4) Renforcer l'orientation client


En tant qu'apprenti(e), vous vous verrez confier tout ou une partie de chantiers contributifs à ces Work Packages.


Les compétences à acquérir et déployer dans le cadre de votre apprentissage relèveront ainsi :



  • - Du Lean Six Sigma en environnement Office : participation et/ou conduite de chantier DMAIC

  • - Du Lean Transformation : en particulier, des softs skills s'appuyant le modèle de Kotter, le modèle de FRY, Belbin

  • - De la théorie des contraintes : en particulier le pilotage par le goulot en office

  • - De la communication non violente (Marshall Rosenberg)



A titre d'exemple, trois chantiers en cours :



  • - L'amélioration de notre système de pilotage par les risques, internes et externes

  • - Le management visuel de notre flux d'enquête

  • - Un chantier 5S de la salle de pilotage de la direction

Profil recherché


L'assurance qualité du montage étant directement pilotée par la direction, une partie de l'apprentissage devrait se dérouler dans l'atelier de montage, afin de bien appréhender le milieu industriel.
Là encore, la participation ou la conduite d'une enquête 8D ou FAst8D, ou l'animation d'action de progrès liée au montage vous permettront à la fois d'apprendre et de contribuer aux activités du secteur.

  • Date de début : nc.
  • Durée : 2 ou 3 ans
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : 2020-83052
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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