Apprentissage C&B & SIRH - Rémunérations et avantages sociaux H/F

  • Entreprise : Safran Aerosystems
  • Localisation : Plaisir - France - Ile-de-France
  • Fonction : Apprentissage C&B & SIRH - Rémunérations et avantages sociaux
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 15-06-2020
  • Postuler

Description du poste


Sous la responsabilité du Responsable Compensation and Benefits de Safran Aerosystems, vous aurez pour principales missions de :




  • - Participer aux enquêtes de rémunérations France et International auprès des différents prestataires du Groupe.

  • - Réaliser des benchmarks externes et internes en France et à l'International.

  • - Réaliser des études ponctuelles selon les besoins (Egalité H/F, avantages voitures, activité partielle? )

  • - Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et d'administration des Bonus France et International.

  • - Participer au projet de pesée de poste en France.

  • - Etre un support à la mobilité Internationale (rédaction des avenants, construction des packages, tableau de suivi, mise en place de politiques et procédures)

  • - Participer au projet d'harmonisation de la structure de rémunération à l'international

  • - Participer avec l'équipe centrale Compensation and Benefits Safran aux différents projets globaux

  • - Suivi mensuel des effectifs Monde et participation à l'élaboration du PMT et du budget en relation avec la finance

  • - Support au pilotage d'actions d'amélioration sur la qualité des données RH à l'international

  • - Participation à la structure des processus RH, à la définition et au suivi des KPIs

  • - Support aux projets SIRH Groupe dans le cadre de l'intégration dans le groupe Safran

  • - Soutien et conseil auprès des DRH et des RH Business Partner.

Profil recherché


De formation supérieure en gestion Bac +4, Bac +5, vous recherchez une alternance enrichissante qui offre de réelles opportunités pour la suite de votre parcours.
Une première expérience en Ressources humaines et notamment en Compensation and Benefits est souhaitée.


Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Powerpoint...).


Votre rigueur, votre capacité d'analyse et d'adaptation ainsi que votre aisance tant à l'écrit qu'à l'oral feront de vous un interlocuteur privilégié auprès de nos filiales et de la société mère.

  • Date de début : nc.
  • Durée : 1 an
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : 2020-83043
  • Secteur d'activité : Ressources Humaines (RH)
CDI CDD Intérim

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