Apprentissage Digital Marketing & Culture Change (h/f)

  • Entreprise : Airbus Defence and Space
  • Localisation : Paris - France - Ile-de-France
  • Fonction : Apprentissage Digital Marketing & Culture Change
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 06-05-2020
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Description du poste


Un poste en apprentissage "Digital Marketing & Culture Change (h/f) vient de s'ouvrir chez Airbus Defence & Space SLC sur le site d'Elancourt (78).


Vous rejoindrez le département de « Transformation Office » au sein de l'entité Secure Land Communications (SLC).


Au cours de votre apprentissage, vous reporterez à la responsable Digital Culture et soutiendrez toutes les initiatives émanant du département Digital Culture.


Le département Digital Culture a pour mission de soutenir le programme de transformation interne de SLC à travers différents piliers tels que: Communications, Nouvelles méthodes de travail et outils, Réseaux digitaux, Espaces de travail ou encore Evolution de la culture (conduite du changement vers le digital).


En tant que spécialiste digital marketing & culture change, vous accompagnerez le département Digital Culture dans la transformation digitale de 1 150 employés à travers le monde en proposant notamment des solutions de conduite du changement et de formation, des événements de proximité, des packs de communication, des supports numériques, ?


De l'analyse de l'existant jusqu'au déploiement de nouvelles solutions et outils pour les équipes, vous devrez accompagner la responsable Digital Culture dans le développement d'un programme spécifique basé sur «l'expérience utilisateur» et dans l'identification de moyens de mise en ?uvre pour son adoption à plus long terme.




Tâches et missions :




Digital Marketing


Dans ce rôle, vous serez responsable des missions suivantes :



  • Poursuivre le déploiement des projets digitaux initiés par le département.

  • Réaliser une veille automatisée des pratiques à la fois au sein d'Airbus et sur le marché externe.

  • Proposer un plan d'amélioration continue de la culture digitale harmonisé à tous les pays.

  • Soutenir la Communauté RH et la Communication Interne dans l'animation des différents réseaux.

  • Promouvoir les initiatives de projets SLC à travers divers supports (Gestion de communauté, réseau social d'entreprise, vidéo, interview, article, audio, formation en ligne, tutos?).





Culture Change


Dans ce rôle, vous serez responsable des missions suivantes :



  • Participer aux évaluations de conduite du changement et préparer des plans de mitigation de risques.

  • Conduire les projets qui vous seront confiés auprès de chacun des pays (planification, suivi, mise en ?uvre).

  • Aider à intégrer les activités de culture digitale dans un plan visuel et structuré dans le temps.

  • Travailler sur des indicateurs de succès mesurables et suivre les progrès du changement.

  • Fournir un support ad hoc pour les réseaux.

  • Animer la Communauté des Digital Champions.



Experience



  • Un précédent apprentissage serait un plus.

  • Toute expérience sociale ou personnelle menée au cours de ses études serait un plus.




Compétences




  • Digital mindset.

  • Appétence pour les solutions informatiques et numériques.

  • Réseau social.

  • Outils collaboratifs.

  • Médias numériques (vidéo, audio, texte?).

  • Bonnes compétences interpersonnelles et interculturelles.

  • Capacité à générer ou promouvoir de nouvelles idées.

  • Solides compétences en communication (écrite et orale) et dans le digital.




Profil


Vous préparez un Master en Marketing, Commerce, RH, Communication ou équivalent.



Vous avez une bonne capacité pour communiquer, animer et inspirer les autres.


Vous avez un fort esprit d'équipe.


Vous avez la capacité à travailler en collaboration avec d'autres équipes de manière directe ou indirecte.


Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives.


Vous avez le sens de l'organisation, êtes méthodique et flexible.


Vous êtes axé sur l'objectif et la satisfaction client.


Vous avez un Anglais avancé et un Français courant.






This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Profil recherché


  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : JR10029856
  • Secteur d'activité : Marketing, Commerce, Vente
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