ASSISTANT FORMATION (F/H)

  • Entreprise : RANDSTAD
  • Localisation : Nantes - France - Pays de la Loire
  • Fonction : ASSISTANT FORMATION
  • Type de contrat :
  • Date de publication : 26-03-2021
  • Postuler

Description du poste


Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur au niveau mondial pour la conception et la fabrication d'aéroréfrigérants pour les industries pétrolière, gazière et chimique, un/e Assistant/e Formation (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire de 3 mois.
Rémunération selon profil sur 13 mois
Restaurant d'entreprise avec participation employeurAu sein de la Direction des Ressources Humaines (4 personnes), vous avez pour missions principales
de déployer un Plan de Développement des Compétences 2021 ambitieux et de participer à la mise en
place d'un module Formation sur l'outil de paie (ADP).
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
¿ Selon les priorités et en lien avec les collaborateurs/managers et les organismes de formation, valider
les contenus de formation (pré-requis, programme, coût…) et planifier les sessions.
¿ Gérer les inscriptions.
¿ Vérifier et valider les conventions de formation.
¿ Envoyer aux stagiaires les convocations et ordres de mission (convocations Outlook ou papier).
¿ Gérer les réservations de transport et d'hébergement si nécessaire.
¿ Pour les formations en intra ou formations internes, gérer la logistique associée : réservations des salles,
préparation des documents obligatoires (feuilles d'émargement, évaluations, bon restaurant…), accueil
du formateur / ouverture de la formation le matin et clôture de la session le soir.
¿ Recevoir et saisir dans l'outil les feuilles d'émargement / attestations de présence et évaluations de
formation.
¿ Vérifier les factures et notes de frais.
¿ Mettre à jour le fichier de suivi et les dossiers formation tout au long du process.
Vous pourrez également être amené/e à participer à la mise en place d'un module
Formation sur ADP.
Ponctuellement, d'autres tâches annexes pourront vous être confiées hors périmètre formation (ordres du
jour réunions, diffusion des comptes-rendus CSE, etc.)

Profil recherché


Bac+2/3 en Ressources Humaines
2/3 ans d'expérience minimum en gestion de la formation dans le secteur industriel
A l'aise avec les outils informatiques généralistes et RH : Pack Office (bonne maîtrise d'Excel), PDF,
idéalement ADP (Decidium).
La connaissance de la métallurgie serait un vrai plus.
Autonome, rigoureux/se et organisé/e, vous êtes exigeant/e et vous avez le souci de la qualité et du travail bien
fait.
Vous disposez d'une agilité et d'un excellent relationnel qui vous permettent de travailler au service
d'interlocuteurs variés (encadrement, ATAM, opérateurs).
  • Date de début : N.C.
  • Durée : 3 mois
  • Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : 001-T36-0000563_01C
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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