Chargé de formation en entreprise F/H

  • Entreprise : Synergie
  • Localisation : TOULOUSE - France - Occitanie
  • Fonction : Chargé de formation en entreprise
  • Type de contrat : Mission / Intérim
  • Date de publication : 16-05-2019
  • Postuler

Description du poste


Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs.

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.


Synergie recherche pour son client, basé à Blagnac, un Chargé de formation et développement des compétences (H/F).
Mission intérim à pourvoir début juillet jusqu'à fin 2019 (possible reconduction).

Missions:
- Déploiement du plan de développement des compétences (administratif et logistique), relations avec les prestataires de formation interne et externe et groupe (convention, relation OPCA …)
- Qualification des besoins et recherche des solutions formation les plus pertinentes
- Mise en place de formations internes
- Conseil et arbitrage auprès des clients internes
- Mise en place d'une "Academy": gestion de l'environnement technique, gestion des utilisateurs, suivi des formations et des parcours formants
- Contribution à la collecte des besoins pour 2020
- Reporting formation
- Recherche de méthodes innovantes de développement des compétences
- Participation à la mise en place d'un nouvel outil de gestion de la formation

Profil recherché


Profil:
Idéalement 10 ans d'expérience dans les RH dont 4 dans la formation et gestion des compétences
Très bonne connaissance des dispositifs et cadre légal de la formation professionnelle
Très bonne maîtrise de l'anglais pour pouvoir évoluer dans un univers transnational
Très bonne maîtrise d'Excel et des tableaux croisés dynamiques
Bonne connaissance des outils de la gestion de la formation
Prise d'initiative
Posture RH
Sens du service
Esprit d'équipe
Réactivité et forte capacité d'adaptation

Rémunération selon profil
  • Date de début : 01/07/2019
  • Durée : 6.0 mois
  • Expérience requise : 5 à 10 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : OFFRE - 121 961 30126750
  • Secteur d'activité : Ressources Humaines (RH)
CDI CDD Intérim
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