Chargé-e de projets RH (Engagement & Leadership) H/F

  • Entreprise : Safran Aircraft Engines
  • Localisation : Évry - France - France
  • Fonction : Chargé-e de projets RH (Engagement & Leadership)
  • Type de contrat : Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication : 11-10-2020
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Description du poste


Le projet Engagement & Leadership a débuté en Juin 2017 sur l'initiative du comité de Direction de Safran Aircraft Engines. Créateur de valeur pour l'ensemble des salariés, il repose notamment sur une série de dispositifs complémentaires permettant aux salariés d'exercer et de développer leur leadership, et de créer des conditions d'engagement.
Pour autant, la pérennité des actions doit être amorcée, tout en s'adaptant en permanence aux besoins et aux évolutions de notre environnement.
Dans ce cadre, les managers de Safran Aircraft Engines ont un rôle majeur à jouer notamment au travers du développement de leurs pratiques managériales et de la maximisation de l'intelligence collective de leurs équipes.
Sur ces bases, votre mission principale sera de soutenir la Responsable Engagement & Leadership afin de déployer cette stratégie chez Safran Aircraft Engines, à tous les niveaux hiérarchiques, et pour toutes les catégories socio-professionnelles.


Votre rôle sera, plus précisément, de contribuer à :


1/ APPORTER UN SOUTIEN AUX COMMUNAUTES « ENGAGEMENT & LEADERSHIP »
Entre autres, en animant les outils de communications dédiés (SharePoint) et en les mettant à jour. Vous participerez également à l'animation de séminaires dédiés, en participant à la création des contenus, en gérant les aspects logistiques, et en diffusant les comptes rendus.


2/ ANIMER LA COMMUNICATION
En fonction des besoins, et en collaboration avec le département Communication, vous pourrez participer à la création des supports en appui de ce dispositif (plaquettes, kakemono, posters, etc?).
Vous pourrez être force de proposition dans les actions ou articles pouvant promouvoir la démarche Engagement & Leadership


3/ APPORTER VOTRE SOUTIEN AUX ACTIONS « EGALITE PROFESSIONNELLE »
Vous apporterez votre support à la coordination des actions engagées par les différents établissements de Safran Aircraft Engines dans le cadre de l'accord « égalité professionnelle ».
Vous pourrez également être force de proposition pour de nouvelles actions afin de contribuer au Label GEEIS obtenu par Safran Aircraft Engines.

Profil recherché


De niveau Bac+5, et issu-e d'une formation ayant attrait à la GRH ou à la communication

  • Date de début : nc.
  • Durée : 1 à 3 ans
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : 2020-83457
  • Secteur d'activité : Ressources Humaines (RH)
CDI CDD Intérim
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