Chargé (e) de recrutement et mobilité (H/F)

  • Entreprise : Thales Services Sas
  • Localisation : Vélizy-Villacoublay - France - Ile-de-France
  • Fonction : Chargé (e) de recrutement et mobilité
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
  • Date de publication : 30-05-2018
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Description du poste


QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. 


CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : 
En nous rejoignant, vous vous verrez confier le poste de
Chargé(e) de Recrutement et mobilité (H/F)
dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois - Basé(e) à Vélizy (78). 

En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels d'une division spécialisée dans les profils en ingénierie informatique, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement et mobilité de votre périmètre.  

Vos principales missions :  
- Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils, 
- Vous mettez en oeuvre la stratégie de staffing : attractivité du poste, marketing de l'offre en rédigeant les annonces et en veillant à leur diffusion sur les canaux appropriés,
- Vous identifiez, captez et sourcez les candidatures pertinentes sur les jobboards spécialisés IT et les réseaux sociaux,
- Vous pré-qualifiez les candidats, assurez les entretiens RH de sélection et d'évaluation- Vous présentez aux opérationnels les meilleurs candidats que vous suivez jusqu'à leur intégration,- Vous délivrez un reporting hebdomadaire et gérez les indicateurs de suivi de vos recrutements
- Vous gérez les demandes de mobilité de votre périmètre et vous conseillez les collaborateurs sur leur parcours professionnel,
- Vous participez aux actions Ecoles et forums de votre bassin régional d'emploi
- En collaboration avec toute l'équipe, vous participez aux différents chantiers transverses (Attractivité/Marque Employeur, Communication RH, nouveaux outils de recrutement,…) Des déplacements ponctuel sont à prévoir dans le cadre de ce poste, principalement en Région Lilloise et Parisienne.  

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici. 

Profil recherché


QUI ETES-VOUS ? 
De formation Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement de profils informatiques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN.  
Vous excellez sur les réseaux sociaux et votre aisance relationnelle vous permet de capter et recruter les meilleurs profils !  
Votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront aussi bien opérationnelles que transverses. L'anglais opérationnel serait un plus. 
  • Date de début : 02/05/2017
  • Durée : de 6 à 12 mois
  • Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : 1705232 25784214
  • Secteur d'activité : Ressources Humaines (RH)
CDI CDD Intérim
Thales Services Sas
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