Coach Craftmanship (H/F)

  • Entreprise : Thales Digital Factory Sas
  • Localisation : Paris - France - Ile-de-France
  • Fonction : Coach Craftmanship
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 27-06-2018
  • Postuler

Description du poste


QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.
Thales a pour ambition de devenir un acteur incontournable et exemplaire du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Le programme de Transformation Digitale lancé par le groupe a pour objectif d'offrir aux clients de Thales des offres « best in class » et à ses propres employés de nouvelles méthodes de travail adaptées à leurs besoins, en s'appuyant sur des technologies et une culture digitale.
Pour accélérer cette transformation, Thales Digital Factory a été créée. Elle a pour objectif d'apporter un support opérationnel à la mise en œuvre de la transformation digitale de Thales et s'articule autour de quatre pôles :
- Une plateforme Digitale incluant des services, au bénéfice des collaborateurs du Groupe, des clients de Thales et de ses partenaires ;
- Un centre d'excellence réunissant des expertises de classe mondiale sur les quatre technologies clés du digital : la connectivité, le Big Data, l'intelligence artificielle et la cybersécurité ;
- Une « Digital Academy » qui va faire rayonner la culture digitale de Thales en interne et à l'externe à travers des événements, des formations, du coaching, des hackathons, ... ;
- Un incubateur qui hébergera des start-ups internes et externes pour accélérer l'émergence de nouveaux business et les échanges avec les écosystèmes du digital.

Thales Digital Factory recherche un-e
Coach Craftmanship (H/F)
Basé(e) à WeWork La Fayette, Paris (9ème)


CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

L'initiative DevOps qui fabrique le modèle d'exploitation de Continuous Delivery pour les applications stratégiques ou nouvellement créées est actuellement en phase de mise en œuvre.

Afin d'accompagner à différents niveaux notre transformation digitale, nous avons besoin d'un-e Coach Soft Craftmanship spécialisé-e dans la Continuous Delivery (Clean Code, TDD, BDD, DDD).

Le projet réunira les principales parties prenantes parmi ces étapes :
- Définition, Scope et objectifs
- Principes et prérequis
- Implémentation du prototype
- Ajustement ou adaptation des caractéristiques de l'initiative au contexte de chaque entité
- Coordonner les directions de projet avec suivi, conseil et contrôle pour une mise en œuvre complète.
- Feedbacks à travers les communautés qui auront certainement besoin de coordination

En tant que Coach Craftmanship, vous aurez un rôle clé au sein de la transformation digitale de Thales et vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Être le référent en matière de pratiques de Software Craftmanship
- Mettre en place l'encadrement et le mentorat des équipes Delivery en veillant aux bonnes pratiques de Software Craftmanship
- Promouvoir et faciliter l'adoption du software craftsmanship au sein des équipes par la mise en place de coaching, de mentorat, d'ateliers et de formation (kata, dojo)
- Évaluer la maturité software craftsmanship de chaque équipe Delivery, pour identifier leurs objectifs d'amélioration et définir leur processus de coaching à suivre afin d'atteindre une maturité en termes de Continuous Delivery
- Accompagner le démarrage des projets, conseiller les équipes pour les aider à améliorer leur méthodes agiles (BDD, TDD, Clean Code, refactoring, leur stratégie de test et le Trunk Based Development)
- Accompagner la création des squads via du peer programming, ou tout autres pratiques de développement pour permettre aux équipes de développer les bons outils répondant aux besoins des clients rapidement et efficacement

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 68,000 employees in 50 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!
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Profil recherché


QUI ETES-VOUS ?
Vous :
- Êtes un-e développeur-e pragmatique
- Cherchez constamment à produire un code de meilleure qualité
- Adoptez en permanence une approche “Test-First” / “Test-Driven”
- Êtes un-e développeur-e Full-Stack
- Êtes adepte du refactoring
- Êtes obnubilé-e par les pratiques de Continuous Build / Continuous Integration / Continuous Delivery
- Cherchez à automatiser dès que possible et pertinent
- Avez une pratique de test en ligne, les principes de développement agile de logiciels (agile testing)
- Utilisez ou expérimentez de nouveaux modèles de programmation
- Donnez une importance primordiale à l'apprentissage continu, la formation à de nouvelles pratiques et de nouvelles techniques de coaching
- Savez travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une équipe
- Avez une forte capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation
- Aimez innover
- Êtes un-e bon-ne communicant-e
- Avez les qualités d'un-e mentor-e
- Êtes passionné-e, enthousiaste lorsqu'il s'agit de découvrir et d'apprendre de nouvelles pratiques
- Maitrisez l'anglais
Des connaissances dans les domaines métier de Thales ne sont pas obligatoires.

Thales Digital Factory rassemble plus de 100 collaborateurs de tous horizons et de tous parcours, animés par un esprit positif et tournés vers le collectif. Vous êtes ouvert-e d'esprit, passionné-e et vous savez faire preuve d'empathie ? Vous aimez apprendre des autres et favorisez le partage de connaissances ? Vous avez envie de participer à la transformation d'un grand groupe ? Rejoignez-nous.
  • Date de début : 09/04/2018
  • Durée : Indéterminé
  • Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : 1805303 26135303
  • Secteur d'activité : Informatique, Télécom. , IT
CDI CDD Intérim

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