COORDINATEUR EHS (H/F)

Description du poste

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DERICHEBOURG Sourcing aero & energy, Agence d'Emploi, recrute pour les grands comptes aéronautiques, les compagnies aériennes commerciales et d'affaires, les secteurs militaires et le transport.
Reconnu pour notre engagement à trouver des solutions concrètes à nos candidats et intérimaires n'hésitez pas à nous contacter et à nous rejoindre!
Notre agence DERICHEBOURG Sourcing AERO & Energy situé à Saint-Nazaire(44) recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur industriel , un(e) Animateur(trice) EHS. Le poste est situé à Saint-Nazaire.
Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à:
- En lien avec le responsable EHS de la zone, votre mission sera de coordonner les activités liées à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité au sein de l'unité de production.
o Vous intègrerez une entreprise avec une culture forte de l'exigence sécurité, de la résolution de problème, et de l'amélioration continue.
o Il contribue à la réduction de l'accidentologie dans un site avec de nombreux risques : travail en hauteur, levage, électricité, LOTO, espace confiné, mouvement de véhicules, serrage, sous-traitance, ergonomie, produits chimiques, etc...
Est en charge du développement EHS d'une zone de production
o Est l'interlocuteur privilégié de l'encadrement et des travailleurs de cette zone
o Participation aux SQuALS
o Fait progresser par le coaching l'ensemble des acteurs sur les thématiques EHS
o Contribue au système de management et la conformité de l'usine
o Assure les formations (induction EHS, sensibilisation à des risques spécifiques)
o Il est garant de la sécurisation et la tenue des plans d'actions à la suite des incidents
o Veille au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires
o Contribue au système de management de l'environnement et de la sécurité
o Contribue aux revues d'amélioration EHS de sa zone de production en lien avec le responsable concerné
o Il Indicateurs de performances
o I&I (taux d'accident), PSE (accident potentiellement graves)
o Nombre de coaching, % de réalisation des inspections
o Audits externes et internes (système de management)
o Tenue des objectifs portant sur les objectifs environnementaux
o Taux d'adhérence aux exigences légales et volontaires
Taux horaire selon profil
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