Coordonnateur Technique (H/F) – TOULOUSE

  • Entreprise : DERICHEBOURG Atis aéronautique
  • Localisation : Toulouse - France - Occitanie
  • Fonction : Coordonnateur Technique – TOULOUSE
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 25-05-2018
  • Postuler

Description du poste


DERICHEBOURG Evolution Formation développe une offre diversifiée de formations professionnelles en réponse aux besoins des entreprises.

Derichebourg Évolution Formation permet également une insertion professionnelle des demandeurs d'emploi et des salariés en reconversion professionnelle (CIF, FONGECIF, FAFTT, OCPA, CSP, PSE...).


Missions :

Management opérationnel :
*Participer au recrutement des formateurs et au développement de leurs compétences ;
*Sélectionner et qualifier les prestataires externes de formation, récupérer les preuves des compétences à jour des intervenants (CV, certificats, attestations de formation…) ;
*Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique en mettant l'accent sur la co-activité ;
*Encadrer la co-activité et le partage des zones de travail (gestion des plannings des salles et des ateliers) ;
*Manager l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs dans le cadre des actions de formation longues ;
*Evaluer chaque formateur interne ou externe sur la qualité pédagogique des cours dispensés, ses compétences techniques et éducatives ;
*Superviser l'accompagnement individuel des stagiaires en collaboration avec l'équipe pédagogique et l'équipe de direction ;
*S'assurer de l'application des règles et process, et de la bonne prise en compte des actions d'amélioration ;
*Animer la réunion de production hebdomadaire, rédiger et diffuser le compte-rendu, suivre les actions.
*Rendre compte de toute actualité à l'équipe de direction.

Ingénierie pédagogique et de formation :
*Concevoir un programme de formation, participer à l'élaboration des supports pédagogiques et pratiques, et définir les coûts associés ;
*S'assurer de l'adéquation des contenus pédagogiques avec les référentiels, obtenir les approbations nécessaires, et s'assurer de leurs mises à jour ;
*Proposer et participer à la création de nouveaux contenus de formation et de nouveaux travaux pratiques en lien avec les besoins du marché ;
*Garantir le bon déroulement et la cohérence pédagogique de l'ensemble des actions de formation ;
*S'assurer de la qualité des prestations de formation dispensées ;

Relations Commerciales :
*Identifier les prospects ;
*Promouvoir les activités du centre auprès des entreprises ;
*Identifier les besoins en formation et participer à la construction d'une réponse adaptée (revue d'appels d'offres et propositions commerciales) ;
*Fournir à la direction les éléments permettant l'élaboration du budget prévisionnel ;

Logistique et Vie du Centre :
*Assurer le maintien opérationnel des ateliers ;
*Suivre et gérer l'entretien du parc machines-outils et s'assurer de l'exécution des contrôles périodiques ;
*Centraliser les commandes ;
*Suivre les stocks outillage/consommables/EPI et anticiper les besoins en approvisionnement ;
*Optimiser les coûts et développer le panel des fournisseurs.

Profil recherché


Vous possédez une formation technique aéronautique de niveau III (Bac + 3).
Vous possédez une expérience professionnelle dans l'encadrement d'équipe et sur des sujets pédagogiques.
Vous connaissez l'environnement aéronautique.
Vous possédez des connaissances des procédures RH et qualité ainsi que des méthodes d'animation d'équipe.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous maîtrisez l'anglais courant & technique.
  • Date de début : 23/04/2018
  • Durée : Indéterminé
  • Expérience requise : 5 à 10 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : CT DEF / MP 25703734
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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