GESTIONNAIRE / CHEF DE PROJET SIRH (SECTEUR NAVAL) (F/H)

  • Entreprise : EXPECTRA AIX EN PROVENCE
  • Localisation : OLLIOULES - France - Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • Fonction : GESTIONNAIRE / CHEF DE PROJET SIRH (SECTEUR NAVAL)
  • Type de contrat : Mission / Intérim
  • Date de publication : 14-09-2020
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Description du poste


A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un Gestionnaire / Chef de Projet SIRH (secteur Naval) (F/H)

Description du poste

Dans le cadre de cette mission de 3 mois, basée sur Ollioules, et suite au récent lancement d'un projet SIRH de Onboarding, les futurs collaborateurs de la société vont suivre maintenant un processus totalement digitalisé.

Dans ce contexte de changement, un pilotage du suivi des candidats en cours de recrutement est nécessaire, afin d'assurer l'intégrité de l'exhaustivité des dossiers d'embauche (et de mobilité interne) dans le système d'information RH.
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La mission principale consiste à assister et renforcer l'équipe des administrateurs SIRH, en intervenant sur ces 3 axes :
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- Piloter le processus
- suivre quotidiennement les dossiers en cours d'intégration à partir des extractions que vous réaliserez sur différents outils RH.
- croiser les données recueillies
- améliorer l'outil de pilotage existant
- améliorer les Tableaux de bord
- adapter la présentation des données en rapport avec le besoin de chacun.


- Agir pour les dossiers pour lesquelles une action est nécessaire
- intervenir dans les outils à votre niveau
- assister avec les différents acteurs du processus, y compris des candidats
- relancer les différents acteurs du processus, y compris des candidats


- Participer à l'amélioration de l'outil et du processus
- consolider les données recueillies
- analyser et présenter les axes d'amélioration
- définir les priorités
- recueillir les nouveaux besoins organisationnels et opérationnels associés
- participer à l'élaboration du plan d'action
- exprimer le besoin du métier
- réaliser le suivi des livrables projets
- participer à l'accompagnement au changement et à l'élaboration de la documentation complémentaire


La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil recherché


Profil recherché

De formation Bac+5 orientée Ressources Humaines ou Gestion de projets RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

--> Pour cette mission, vous devez faire preuve de rigueur et de méthode dans la création des outils de pilotage, d'une bonne qualité relationnelle, de connaissances du SI métier et d'une capacité à synthétiser les données recueillies.
--> Vous aimez travailler en équipe et la patience est une de vos qualités.
--> La maîtrise d'Excel est impérative pour cette mission.

  • Date de début : ASAP
  • Durée : 3 mois
  • Expérience requise : 5 à 10 ans d'expérience
  • Salaire :
  • Référence : AEROCONTACT-1523248162
  • Secteur d'activité : Ressources Humaines (RH)
CDI CDD Intérim
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