Gestionnaire de l'administration du personnel F/H

  • Entreprise : Synergie
  • Localisation : PARIS - France - Ile-de-France
  • Fonction : Gestionnaire de l'administration du personnel
  • Type de contrat : Mission / Intérim
  • Date de publication : 27-06-2018
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Description du poste


Synergie.aero, spécialiste de l'emploi dans l'aéronautique vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil dans les métiers du secteur aéronautique. Synergie.aero est une filiale du Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 665 agences, plus de 3000 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.


Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017.
L'intérimaire sera intégré à la DRH, au sein du département Administration du Personnel, et sera rattaché(e) au Responsable de la gestion administrative RH.

L'intérimaire a pour responsabilité, dans le cadre de la campagne d'apprentissage, la préparation des arrivées (57 prévisions d'arrivée) ainsi que la préparation des Soldes de Tout Compte des fins de contrat (35 entre août et septembre).

Les missions essentielles seront :
1/ Intégration des nouveaux apprentis :
- Mise à jour des tableaux de bord
- Constitution des dossiers d'arrivée
- Envoi des documents Paie et aux organismes de prévoyance
- Mise à jour des profils
2/ Gestion des départs des Apprentis et Stagiaires :
- Gestion du suivi des absences
- Préparation des éléments pour intégration en paie
- Classement et archivages des dossiers
3/ Gestion administrative :
- Collaboration avec les gestionnaires de l'équipe sur la thématique de la maladie, les réponses aux questions des salariés, …

Profil recherché


Vous disposez idéalement d'une première expérience en administration du personnel.
Un suivi des apprentis serait un plus.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
  • Date de début : nc.
  • Durée : de 3.0 à 4.0 mois
  • Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : OFFRE - 87 014 25788235
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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