Gestionnaire Mobilite Et Paie (H/F)

  • Entreprise : ADECCO RECRUTEMENT
  • Localisation : Blagnac - France - Occitanie
  • Fonction : Gestionnaire Mobilite Et Paie
  • Type de contrat : Mission / Intérim
  • Date de publication : 08-10-2018
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Description du poste



ADECCO ONSITE AERONAUTIQUE recherche pour son client AIRBUS un GESTIONNAIRE PAIE ET MOBILITE HF. Au sein du département en charge de la mobilité, la personne retenue travaillera sur la mise en place du lieu de prélèvement à la source des salariés (France et International). Des connaissances en gestion de paie à l'international et des impôts sont un plus.

Anglais courant indispensable: échanges quotidiens par mail et téléphone. Les entretiens se dérouleront en partie en anglais.

Logiciels: Excel niveau Avancé (Tableaux croisés dynamiques) et SAP serait un plus

Responsable de l'administration de la paye, du temps, de l'administration personnelle et de la pension pour les cessionnaires internationaux,

Dans le cadre de cette mission vous serez en charge des tâches suivantes :

- la fourniture de services RH opérationnels tout au long de la chaîne de valeur RH, conformément aux accords de niveau de service définis et en conformité avec les politiques et processus définis,
- l'application de l'expertise fonctionnelle RH dans les opérations quotidiennes,
- l'application et la prise en compte des impacts potentiels de la législation et de la réglementation pertinentes en matière de RH dans les opérations quotidiennes,
- l'influence de l'expertise spécifique en matière de ressources humaines dans les opérations quotidiennes (application de la politique d'attribution globale)
- la réponse aux demandes des clients pour atteindre une satisfaction client élevée

Activités quotidiennes:

Paiements trimestriels de contributions (CFE, GMAP, ...)
Contrôle des entrées sur les fichiers SAP et R @ ys des employés individuels,
Implémentation d'éléments variables dans la paie,
Activités mondiales de contrôle et de reporting,
Assurer la bonne application de la sécurité sociale et du régime fiscal en ce qui concerne les éléments de la paie,
Gérer les tâches au début, pendant et à la fin,
Fournir un soutien aux employés, aux BPF et aux services des RH,
Établir des certificats,
Gérer la masse salariale des expatriés dans le cadre de contrats dormants,
Participation au projet d'amélioration et de mise en oeuvre,
Gérer les congés transnationaux tels que les congés de maternité, les congés de maladie avec la paie de la maison / de l'hôte et la réglementation GMP / HRBP dans les opérations quotidiennes

Spécificités

Mise en place de la retenue à la source française,
Calcul et paiements des retenues à la source,
Gestion du temps




Profil recherché


  • Date de début : 20-10-2018
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : non précisé
  • Référence : 8043659
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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