Responsable Technique de Chantier (H/F)

  • Entreprise : SABENA TECHNICS
  • Localisation : Dinard (35) - France - Bretagne
  • Fonction : Responsable Technique de Chantier
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 16-05-2018
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Description du poste


Le Responsable Technique de Chantier (« RTC ») a pour mission l'organisation de la production sur un ou plusieurs chantier(s) de maintenance aéronef confié(s). Dans le strict respect des règles de sécurité, il encadre et anime une ou plusieurs équipe(s) de techniciens. Superviseur des travaux techniques réalisés, il prononce l'Approbation Pour Remise en Service (« APRS ») à la fin de la prestation.



Mission

Domaine d'intervention

  • Manager les personnels affectés (encadrement, coordination, contrôle, suivi, entretien individuel, objectifs, etc.) ;

  • Animer les réunions opérationnelles nécessaires avec ses équipes ;

  • Planifier quotidiennement les tâches et aléas (zonage, phasage, plannings chantier) ;

  • Gérer quotidiennement les travaux (répartition, distribution, organisation, avancement), les flux sur ses chantiers (dossiers de visite, équipements, approvisionnements client, etc.) et les interventions techniques internes et externes sur ses chantiers (sous-traitants, etc.) ;

  • Définir les besoins pour les travaux additionnels ou de rectifications (ressources et matériels) ;

  • Superviser et coordonner les opérations et étapes complexes des chantiers ;

  • Garantir la propreté et le rangement adéquat des postes de travail et des chantiers ;

  • Assurer l'enregistrement règlementaire sur les documentations de maintenance (remplissage, traçabilité, etc.) ;

  • Remplir les documentations clients liées à l'APRS (TLB, LOG BOOK, etc.) ;

  • Valider les rapports de visite en fin de chantier et prononcer l'APRS règlementaire sur les aéronefs ou éléments d'aéronefs confiés ;

  • Gérer les connaissances des personnels affectés (évaluation, compétences, formations, perfectionnement, etc.) ;

  • Assurer le respect des procédures et le respect du règlement intérieur ;

  • Etre force de proposition d'amélioration continue au sein de ses activités.

Domaine de l'amélioration continue

  • Effectuer le reporting de ses activités (bilans, plannings de chantier, retour d'expérience) ;

  • Assurer la bonne communication interne (ascendante et descendante) ;

Profil recherché


Compétences techniques :

  • BAC +2 à +3 et/ou 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ;

  • Licence C (EASA et/ou FRA 66) ;

  • Expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique et du management ;

  • Maîtrise d'un chantier de maintenance aéronautique (processus, phases et flux associés) ;

  • Maîtrise des règlementations aéronautiques (EASA & FRA 66, 145, M, 21) ;

  • Compétences associées :

  • Aptitude au management, autonomie et adaptation ;

  • Rigueur et organisation, aisance relationnelle ;

  • Sens de la pédagogie, capacité d'analyse et de synthèse ;

  • Réactivité, disponibilité, assiduité, Initiative, prise de décision.

  • Date de début : 02-01-2018
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : DNR_2018_019
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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