STELIA Aerospace - Finance International (H/F)

  • Entreprise : Airbus
  • Localisation : Toulouse - France - Occitanie
  • Fonction : STELIA Aerospace - Finance International
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 27-03-2021
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Description du poste


La société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2021, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs ainsi que leurs perspectives de développement. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils de classe Affaires et Première classe.


Avec un chiffre d'affaires de 1,6 milliard d'euros en 2020 et plus de 7000 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l'aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways?


L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine raciale ou ethnique, d'orientation sexuelle, de situation d'handicap, d'âge et de culture entre autres.



DESCRIPTIF DE POSTE



Contexte/Environnement du poste


Stelia Aerospace créé un poste dans le but de renforcer la maturité économique de ses filiales.


Le titulaire du poste ?Finance International' coordonne les activités Finance des filiales du Groupe Stelia Aerospace: au total neuf filiales implantées en France (2), au Maroc (2), en Tunisie (1), au Portugal (1) et au Canada (3).


A ce titre, il est hiérarchiquement rattaché au Hof ?Contrôle interne, Audits, ERM et Finance International', au sein de la Direction Financière du Groupe Stelia Aerospace.


Ses missions sont organisées dans le but de supporter les N-1 F représentants de la Direction Financière aux instances dirigeantes des différentes filiales (Hof Operations Controlling pour Tunisie, Maroc et Portugal ; Hof Group Controlling pour France & Canada).


Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de la Direction Financière du Groupe et les Chairmans des filiales. Il assure l'interface avec l'ensemble des CFO des filiales, dont il supporte les missions autant que nécessaire.



Activités principales


En tant que représentant de la Direction Financière sur le périmètre des filiales, le titulaire du poste :



  • S'assure de la mise en ?uvre des directives & règles applicables à l'ensemble des composantes du métier Finance (trésorerie, comptabilité générale et analytique, taxes, douanes, contrôle de gestion, contrôle interne?), tout en prenant en compte les spécificités légales locales. Coordonne le déploiement des standards de contrôle de gestion industriel, de comptabilité analytique? 


  • Organise les missions de contrôle sur le terrain, sous mandat des (& en collaboration avec les) différents départements Finance du Groupe


  • S'assure de la disponibilité des reportings économiques « on Time & quality » de la part des filiales, auprès des différents stakeholders, dans le cadre de la gouvernance du Groupe (Comités financiers mensuels, Conseils d'Administrations..). Prépare les consolidations et analyses nécessaires au niveau du Groupe


  • Supporte les CFOs filiales dans le cadrage (planification moyen terme, budgets annuels), le suivi (clôtures mensuelles) et le contrôle (plans d'actions, prévisions) des résultats (EBIT, FCF et l'ensemble des indicateurs qui y contribuent i.e. coûts unitaires, stocks & encours, taux horaires, investissements?), en lien avec les objectifs propres à chaque filiale.


  • Supporte l'élaboration des catalogues prix (interco) et assure le suivi mensuel en rel° avec les équipes du Groupe


  • Promeut la culture Cash dans les Filiales


  • Accompagne et structure l'implication des filiales dans les projets du Groupe, sous l'angle Finance (business case nouveaux projets, décision ?make or buy' etc?)




Principaux Livrables



  • Consolidation mensuelle filiales, pour communication des reportings économiques aux HoF (niveau Groupe) & Chairman


  • Consolidation des reports sur les plans de progrès en contrôle interne


  • Harmonisation et communication des directives et règles du Groupe


  • Animation des consolidations OP, dans le cadre du processus du Groupe


  • Préparation des objectifs annuels des filiales (EBIT/FCF)


  • Adéquation entre les plans annuels et les clôtures mensuelles / exercices de Forecasting


  • Support au suivi des positions de trésorerie


  • Interface F pour la gestion des overdues entre filiales / avec la maison mère




Profil recherché




  • Niveau d'études BAC+5 avec a minima 8à 10 ans d'expérience au sein d'une direction Financière


  • Capacité d'organisation et de coordination. Bonne communication.


  • Capable de reporter une vision synthétique et claire de la situation des filiales à la maison mère






This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Profil recherché


  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : 5 à 10 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : JR10053240
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
CDI CDD Intérim
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