STELIA Aerospace - Projects & Programmes Performance Manager (h/f)

  • Entreprise : Airbus
  • Localisation : Toulouse - France - Occitanie
  • Fonction : STELIA Aerospace - Projects & Programmes Performance Manager
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 08-02-2020
  • Postuler

Description du poste


La société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2020, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs ainsi que leurs perspectives de développement. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils de Classe Affaires et Première classe.


Avec un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros en 2019 et plus de 7000 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l'aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Bombardier, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways?


L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine raciale et ethnique, d'orientation sexuelle, de situation d'handicap, d'âge et de culture entre autres.



Rejoignez-nous !



Les managers peuvent l'adapter selon leur choix et en fonction du poste proposé.


Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique et de vivre une expérience unique dans le secteur de l'aéronautique ? Vous êtes force de proposition sur des axes de progrès liés à nos activités, créatif (ve), agile, enthousiaste, flexible, doté (e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute ?  STELIA Aerospace est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir.


Nous sommes impatients de vous avoir dans notre équipe !



Description du poste :



Au sein de l'équipe « Program & Project Management », vous aurez un rôle de Project/Programme Performance Manager mais également un rôle transverse Méthodes & Outils (M&T) PPM.


Vous serez responsable du déploiement des méthodes et outils de gestion de Projet / Programmes afin de garantir le niveau de performance attendu des Projets et/ou Programmes STELIA Aerospace.


Vous aurez en charge la capitalisation des bonnes pratiques, la réalisation de benchmarks (internes et externes STELIA Aerospace) pour partager et constamment améliorer les méthodes et outils de gestion de Projet / Programmes.


Des déplacements peuvent être nécessaires dans le cadre de cette mission, et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.




Vos principales taches seront les suivantes :



  • Sur votre Rôle PPM :

    • Etre « Co-pilote » d'un chef de Projet ou de Programme, afin d'assurer la tenue des objectifs TCQP

    • En phase de set-up, définir la gouvernance, les moyens de pilotage, établir la baseline, déployer les méthodes et outils de pilotage en support au chef de Projet ou Programme

    • Etre garant du déploiement et de l'amélioration continue des méthodes et outils P&PM pour le Projet ou Programme

    • Etre en interface avec les principales fonctions de la Société pour le compte du chef de projet / programme,



  • Rôle M&T Specialist:



  • Développer une expertise métier sur les méthodes et outils de gestion de Projet / Programmes afin de supporter les PPM et les équipes projet/programme sur les méthodes et outils P&PM,

  • Adapter les méthodes et outils d'après les échanges de Rex, de bonnes pratiques et les benchmarks (pilotage de projets d'amélioration).



Nous recherchons des candidats ayant les compétences et expériences suivantes :



  • Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4/5,

  • 5 ans d'expérience en tant que chef de Projet/Programme, ou en tant que Workpackage leader ou en tant que PMBP,

  • Connaissance :

    • des méthodes et outils de gestion de projet (une certification PM serait un plus),  

    • des techniques de reporting, Indicateurs, Control Room,

    • en management de projet Agile,

    • en coordination d'activités de sous-traitance,



  • Connaissance des outils suivants :

    • Microsoft& Pack Office,

    • Outil de planification (MSP ou équivalent),

    • Outils de dashboarding (Power BI ou équivalent, notion de Big Data),



  • Appétence pour la digitalisation et l'amélioration continue,

  • Autonomie et sens du travail d'équipe,

  • Capacité relationnelle et orientation client,

  • Niveau de négociation en Français et en Anglais.





This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Profil recherché


  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : 5 à 10 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : JR10025164
  • Secteur d'activité : Direction Générale, Conseil
CDI CDD Intérim
Airbus
Retrouvez l'ensemble des offres
Airbus