TEAM LEADER (H/F)

  • Entreprise : Samsic Emploi
  • Localisation : Romorantin-Lanthenay - France - Centre-Val de Loire
  • Fonction : TEAM LEADER
  • Type de contrat : Mission / Intérim
  • Date de publication : 03-11-2020
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Description du poste


Notre client, spécialisé dans la fabrication de pièce automobile recrute dans le cadre de son développement un team leader H/F.



Les grands missions.

  • A en charge la responsabilité hiérarchique des opérateurs/trices d’une travée de production.

  • Aide à la réalisation des besoins de fabrication en volume, qualité, coût et délai dans le respect des procédures et de la qualité.

  • Assure le management de son équipe.

  • Veille à la maintenance et l'amélioration des équipements.

  • Participe à l'élaboration et à la réalisation du plan de progrès (SAP / Suivi des actions…).

  • Participe activement aux développements et projets d'entreprise.




Activités majeures

 

  • Animation du personnel de son équipe :




  • Répartit et affecte le personnel au poste de travail.

  • S'assure du bon respect de la formation en fonction des procédures.

  • Informe le personnel par des réunions formelles (COM 5’ en début d’équipe).

  • Est à l'écoute des besoins ou des problèmes exprimés (ou non) par le personnel.

  • Est moteur pour susciter les idées d'amélioration rapide sur l'atelier (Tableau KAIZEN).

  • S'assure du respect des contrôles, consignes et procédures (Audits LPA).

  • Réalise les entretiens annuels de son personnel.

  • S’assure de l’analyse des causes de problème (QQOQCP) et fais-les remonter d’informations.


 


  • Relations avec les autres services :




  • Soumet et participe au traitement des problèmes générés par les fournisseurs (interne ou externe)

  • Est force de proposition auprès des autres services.

  • Effectue et reçoit les consignes sur les urgences, les absences.

  • Est moteur pour l'avancement des projets.


 


  • Maintenance :




  • S'assure de la réalisation des opérations de maintenance.

  • Contrôle l'efficience des interventions.

  • S'assure du bon nettoyage de l'atelier et des équipements.

  • Propose des améliorations sur la maintenance des équipements.


 


  • Qualité :




  • S'assure de la qualité des produits réalisés par les machines de son secteur.

  • S'assure du respect des procédures et standards.

  • Approbation des standards.

  • Alerter sur l’incapacité du non-respect des standards.

  • Vérification de la réalisation des contrôles de niveau 1/2.

  • Participe si besoin au groupe de travail des réclamations clients.

  • Anime les QRQC / SAP / 4M / 5S sur le terrain.


 


  • Plan de progrès :




  • Réalise les actions du plan de progrès lui étant affecté.

  • Supervise la bonne tenue des indicateurs.


 


  • Sécurité :




  • Impose le respect des dispositions relatives à la sécurité et à l'hygiène.

  • Impose le respect du Règlement Intérieur.

  • S’assure de la sécurité à tous les niveaux.

  • Informe sa hiérarchie lors d'un accident du travail

  • Etablit la fiche d'analyse et propose des solutions lors d'un accident du travail.

  • Prend les mesures immédiates en cas de situations dangereuses.


 


  • Planification :




  • Fait respecter le planning et les urgences.

  • Informe sa hiérarchie sur les évènements qui influent sur le planning.

  • Intervient auprès des services concernés en cas de besoin de modification de planning.


Poste à pourvoir rapidement. Mission d’intérim de quelques mois dans un premier temps.

Profil recherché


Nous recherchons une personne dynamique, organisée et surtout avec un savoir être.

Une connaissance dans les organisations travaillant en UAP (unité autonome de production) serait un plus.
  • Date de début : 30-11-2020
  • Durée : 18 Mois
  • Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : CONT-135110
  • Secteur d'activité : Direction Générale, Conseil
CDI CDD Intérim
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