Technicien Méthodes Electriques H/F

  • Entreprise : ASSYSTEM Technologies
  • Localisation : Brest - France - Bretagne
  • Fonction : Technicien Méthodes Electriques
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 09-11-2018
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Description du poste


Cybersécurité, drones autonomes, interface homme machine, traitement d'images font partie de nos expertises, au service d'une défense toujours plus innovante et face à des besoins de plus en plus importants en termes de sécurité.

Interlocuteur privilégié entre le bureau d'études et l'atelier, vous avez pour rôle d'optimiser les opérations de production en tenant compte de tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais.
Vous établissez les tâches nécessaires à la fabrication d'un produit électrique et le temps nécessaire à l'exécution de celles-ci.

Vous avez pour missions:
Pour un treuil de mise à l'eau de sonar: Dossier de définition et de fabrication à revoir (passages de câble dans le treuil); rédaction de la fiche d'instruction de passage de câble (cheminements, boucles d'aisance, …).
Réalisation d'un container qui va contenir le treuil et le sonar; tout l'aspect câblage de ce container est à faire, fiches d'instructions à réaliser.

Profil recherché


De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils d'aide à la conception et gestion de projet, CAO et DAO. La maîtrise du secteur industriel est un plus (mécanique, usinage, chaudronnerie, soudure, électronique, électricité...). Vous êtes organisé(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Assystem Technologies.
  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : nc.
  • Référence : 2018-281
  • Secteur d'activité : Bureau d'études, R&D, CAO
CDI CDD Intérim
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