TECHNICIEN METHODES JUNIOR H/F

  • Entreprise : CRIT INTERIM ST NAZAIRE
  • Localisation : RENAZE - France - Pays de la Loire
  • Fonction : TECHNICIEN METHODES JUNIOR
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 02-07-2018
  • Postuler

Description du poste


CRIT Segré recrute un technicien méthodes pour son client, leader français de l'industrialisation et de la fabrication de cartes électroniques, destiné à des secteurs de hautes technologies tels que l'aéronautique, la recherche pétrolifère, l'électronique industrielle.

En tant que Technicien méthodes, vos activités sont les suivantes :

• Préparer les données techniques permettant la mise en production

-Étudier et déterminer les procédures à suivre pour fabriquer le produit (séquences de fabrication…)
-Déterminer les opérations de contrôle en partenariat avec le service qualité production
-Définir les process de travail optimum, ainsi que les moyens à mettre en œuvre, les formaliser en
terme de gammes valorisées en temps d’opération et de cycle
-Mesurer les temps afin de définir des standards
-Formaliser et mettre en place les standards de travail (standards de mode opératoire, 5 S, SMED…)

• Assurer le suivi technique de la production

-Définir et formaliser des cahiers des charges dans le cadre de fabrication interne et/ou de sous-
traitance
-Former, en partenariat avec la qualité production, le personnel de production et l’encadrement lors
de la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail
-Décrire, à partir des données clients, les nomenclatures codifiées et s’assurer de la conformité de
leur mise à jour
-Assurer la liaison technique avec le client

• Participer à l’amélioration industrielle

-Réaliser des études de postes, de process, de moyens dans le but de les améliorer en vue de
participer à l’amélioration du niveau de productivité de l’entreprise
-Participer à la démarche d’amélioration continue en étant véritable force de proposition
-Animer ou participer à des groupes de travail chargés de mettre en œuvre des outils
d’amélioration continue (5 S, SMED, HOSHIN, AMDEC…)


Profil recherché


De formation supérieure bac+2/3, vous avez une expérience d'un an minimum sur le même type de poste (idéalement en électronique), stages y compris.

Vous êtes une personne dynamique, organisée, à l’aise en communication, et vous faites preuve de réactivité et d'une grande capacité d’analyse. Votre leadership vous permet d'exposer vos idées avec bienveillance et respect d'autrui.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, sur le site de Renazé (53).

Salaire : à définir selon profil

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous au 02 41 26 19 60 ou par email angers36@groupe-crit.com, en envoyant votre CV et lettre de motivation.
  • Date de début : 09/07/2018
  • Durée : CDI
  • Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire : à définir
  • Référence : AEROCONTACT-949479894
  • Secteur d'activité : Industrialisation, Production
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