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Demand Manager - Division des Moteurs Militaires H/F H/F

  • Entreprise : Safran
  • Localisation : - France - Ile-de-France
  • Fonction : Demand Manager - Division des Moteurs Militaires
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Date de publication : 13-01-2022
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Description du poste


En phase avec la mise en ?uvre du Plan Industriel et Commercial (PIC), la Division des Moteurs Militaires de SAFRAN Aircraft Engines recherche un(e) Demand Manager au sein de la Direction des Opérations.


Dans ce cadre, vos missions principales porteront sur :

? la satisfaction des besoins client dans la cohérence des contraintes économiques (CA, VEX) société

? la réalisation de l'expression du besoin demande pièces rechanges / pièces MRO sur la base des études prévisionnelles, des retours opérationnels (consommation réelle, événements techniques, etc), boucle interne prévision / demande et la vision des commerciaux pour les affaires/clients concernés

? l'animation et le pilotage du processus mensuel de revue de la demande, première étape du processus PIC

? la préparation, réalisation et contrôle de l'intégration de la demande dans l'ERP de la société

? la pérennisation / industrialisation des outils informatiques et des bonnes pratiques


Le périmètre du poste porte sur les évolutions produits process (nouvelle référence, extension technique, réparation) sur l'ensemble des moteurs militaires.


Pour mener à bien ces missions avec les acteurs concernés, vous serez amené(e) à :

? animer le processus mensuel de revue de la demande

? consolider/challenger les besoins issus des études de prévisions clients et les commandes déjà enregistrées

? comparer et analyser la demande prévisionnelle au regard des consommations réelles, des pratiques clients, des contraintes produits (technique, stratégie commerce ou programme)

? proposer/faire valider, à partir des étapes précédentes des scenarios de demande

? charger mensuellement l'ensemble de la demande validée dans l'ERP de la société

? participer à la spécification, l'amélioration, la mise en place et l'utilisation des outils informatiques nécessaires à la gestion de la demande

Description complémentaire

Les indicateurs de performance dont vous avez la responsabilité sont les suivants :

? fiabilité : taux de confirmation de la demande sur une période donnée (6 ou 12 mois)

? stabilité : variation des besoins sur un horizon donné (+12mois et +24 mois)

? plan de progrès de votre activité / démarche Lean

Profil recherché


  • Date de début : nc.
  • Durée : nc.
  • Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : 2021-98172
  • Secteur d'activité : Enseignement, Formation
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