SPI (Société de Peinture Industrielle)

SPI PLACE AU COEUR DE SON ACTIVITÉ LES 600 COLLABORATEURS QUI ASSURENT À LONGUEUR D'ANNÉES LE RESPECT DE SES ENGAGEMENTS.

Tout au long du processus de conception et de mise en oeuvre des solutions de protection et de peinture industrielle des pièces de nos clients, la culture de l'excellence s'exprime. Les qualifications et certifications sont des cadres intangibles, les moyens techniques des outils performants, et l'humain donne à l'activité de SPI la dimension supplémentaire qui fait la différence.

Certains ont vu la naissance des Airbus A330, A350, A380 et A400M qui aujourd'hui battent tous les records de ventes ou représentent l'avenir, d'autres se souviennent du travail sur les rames du métro d'Istanbul, et chacun est fier de la contribution qu'il apporte à de belles aventures.

Les plus beaux paquebots au monde, dont le Queen Mary et toutes les nouvelles unités des chantiers STX de Saint-Nazaire, portent la marque des savoir-faire, de la passion qui anime nos équipes, et de la fierté que tous éprouvent à être acteurs des belles réussites françaises et européennes.

Pour être toujours à la pointe de la technologie, pour faire évoluer notre métier vers toujours plus de performances et de résultats, hommes et femmes s'investissent dans leur métier, se forment et transmettent leur savoir aux nouveaux arrivants. Ce capital humain et ses valeurs sont reconnus par les grands groupes européens et internationaux, jusqu'aux Émirats Arabes Unis qui ont choisi SPI comme centre de compétence et de formation exclusif pour accompagner leur forte croissance.

Les valeurs de SPI sont également ouvertes à tous, à travers une prise en compte responsable des nécessaires actions en faveur de la planète et de son avenir. La société a investi depuis de nombreuses années dans la mise en oeuvre de processus propres (peinture hydro) et la réduction de consommation d'eau, en tendant vers le «zéro rejet».

SPI est engagé aux côtés d'Aéro XV, une entreprise adaptée, depuis octobre 2016. Cette action s'inscrit dans une volonté d'intégration socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap dans le monde de l'aéronautique. 22 entreprises, dont SPI, sont actionnaires et partenaires d'Aéro XV.

SPI partage par cette implication forte ses principes éthiques, et affirme que la valeur des hommes et femmes naît de la somme de leurs apports respectifs, dans toute leur différence.

Le développement de SPI est le symbole de la valeur et de la force de ses engagements. Il s'accompagne d'une constante recherche de ce qu'il y a de meilleur dans les équipes, les moyens techniques et les nouvelles perspectives qu'offre la technologie, et il accompagne les clients dans leur propre évolution, avec toujours à l'esprit l'amélioration des prestations, le respect des délais et les coûts, et la participation à leur expansion.

Les collaborateurs de SPI, à tous les niveaux et dans tous les services, ont fait leur ce qui est l'ADN de la société : la précision, qui marque le respect dû au client et à ses produits, et le geste, qui symbolise l'attachement de chacun à son travail, à la recherche de ce qui sera le plus efficace, le plus adapté à chaque problématique, chaque pièce.

Passionnés par leur métier, ils savent écouter pour comprendre les attentes, cultiver l'esprit d'équipe pour partager les compétences, et augmenter chaque jour, en plaçant l'humain au coeur de l'entreprise, les capacités de tous et de chacun.