Conseils CV et recrutement : Rechercher un emploi
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d - Décrypter une offre d'emploi

Par Anne-Claire Dugas

L’offre d’emploi vous renseigne sur l’entreprise, le profil recherché, le type de contrat, parfois le salaire. Si l’entreprise n’est pas très connue, elle se présente en quelques lignes, résume en une ou deux phrases ses activités.

Dans le corps de l’annonce, l’employeur précise les critères recherchés pour le futur candidat, et les qualités importantes qu’il devra posséder pour correspondre à l’attente ; une lecture attentive des données objectives et subjectives énoncées par l’annonce est requise.

Les termes utilisés par le recruteur sont à connaître, et notamment les nuances de sélection : si le terme « apprécié » est utilisé, l’exigence du recruteur ne portera pas exclusivement sur ce point. Il sera plus souple si vous ne répondez pas à ce critère. Par « souhaité », il attend que vous puissiez avoir quelques notions, avoir un niveau satisfaisant sera un plus. Enfin, par « exigé », vous devez comprendre que votre candidature ne sera retenue que si vous répondez à cette requête, ce terme est le plus sélectif.

Grande partie suivante :
E - TROUVER LES BONS SITES INTERNET D'OFFRE D'EMPLOIS ET STAGES

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ENTAMER LA RECHERCHE D'EMPLOI
A - Comment rechercher la bonne offre d'emploi?
a - Définir et cerner votre projet professionnel
b - Préciser les métiers qui vous intéressent
c - Rechercher des entreprises.
d - Décrypter une offre d'emploi
e - Trouver les bons sites Internet d'offre d'emplois et stages
B - Les salons
a - Comment se renseigner sur les salons?
b - Préparer sa visite
1 - Le salon de recrutement
2 - Le salon professionnel
c - Après le salon
C - Blogs et sites personnels
a - Avant de créer un blog.
b - Blog : faites le bon choix !
c - La démarche pour créer son blog
d - Tout le monde adopte le blog !
e - Les blogs emploi
f - Les sites personnels / les sites de passionnés
D - Le réseau
a - Qu'est-ce qu'un réseau professionnel ?
b - Les sites Internet de réseau
c - "Soigner" son réseau
E - Gérer ses candidatures
F - Planifier et gérer sa recherche d'emploi
G - Candidatures: gérer son agenda
a - Planifier chaque journée
b - Avancer dans sa recherche
H - Gestion des appels téléphoniques
a - Classer vos candidatures
b - Comment gérer son appel ?
1 - Le vocabulaire approprié à un appel
2 - Un exemple de plan d'appel