ALTERNANCE - Chargé de missions Rémunérations et avantages sociaux - F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).

QUI ETES VOUS ?

Vous êtes actuellement en formation supérieure (Bac+3 ) spécialisée en Ressources Humaines à la recherche d'un contrat en alternance d'une durée de deux ans ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel à un niveau avancé, Powerpoint, Teams) ?

La connaissance de Workday serait un plus.

Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans les Ressources Humaines au travers de stage et/ou d'alternance?

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité ?

Vous êtes reconnu pour votre discrétion et vous aimez le travail en équipe ?

Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes!

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :    

                         
La politique salariale du Groupe associe résultats collectifs et performances individuelles, diversité & inclusion, rétention des talents,  son déploiement étant assuré dans le cadre d'une démarche fondée sur la transparence, l'équité et le dialogue.

Dans ce cadre du déploiement de la politique salariale du groupe et la bonne application des règles groupe, le responsable rémunérations & avantages sociaux de la division Space cherche à renforcer son équipe et recherche une chargée de missions Rémunérations et avantages sociaux.

Vous intégrerez la direction des Ressources Humaines, et serez en contact avec l'ensemble des équipes RH des sites français (Cannes et Toulouse) et européens.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Participation à la campagne de révision salariale annuelle en support du responsable rémunérations: aide au pilotage du budget, contrôle et support aux opérationnels RH et métiers

• Participation à la campagne égalité H/F, campagne de plans d'incitation LTI/MTI/STI

• Support outils RH vis à vis des opérationnels et des équipes RH et contrôle de la qualité des données de rémunérations entre les différents outils RH

• Reporting RH

D'autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d'actualité. Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.