Alternance - Assistant-e Ressources Humaines (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Seats est un des leaders mondiaux des sièges d'avions, pour équipages et passagers. 1 million de sièges fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes mondiales.

Descriptif mission

SAFRAN SEATS recherche pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers (60) à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16, un(e) alternant(e) Assistant(e) RH.



Sous la responsabilité directe du Responsable Ressources Humaines du site, les principales missions relatives au contrat d'alternance proposé seront de :



• Recrutement :

o Participer aux campagnes de stages de découverte

o Participer à l'intégration des nouveaux arrivants



• Gestion des temps :

o Assurer le suivi de la gestion des temps et mener des actions correctives lorsque nécessaire

o Paramétrage des nouveaux arrivants sur le logiciel des temps



• Gestion administrative :

o Assurer la gestion des titres restaurant

o Assurer la gestion administrative des intérimaires (intégration, pointages, etc.)

o Participer à l'organisation du déploiement du plan de compétences

o Participer à la classification des dossiers du personnel.