1 COORDINATEUR EHS H/F bilingue Anglais (H/F)

  • Entreprise : DERICHEBOURG Aeronautics Recruitment
  • Localisation : LA COURNEUVE/MASSY - France - Ile-de-France
  • Fonction : 1 COORDINATEUR EHS bilingue Anglais
  • Type de contrat : Mission / Intérim
  • Date de publication : 02-04-2021
  • Postuler

Description du poste


Rejoindre l'agence DERICHEBOURG Aeronautics Recruitment, c'est la garantie d'avoir votre candidature optimisée au regard de nos clients, pour des missions de courte ou longue durée.
Parce que vous êtes plus qu'un simple CV, notre expertise transversale de l'emploi vous ouvrira des portes dans des environnements de travail stimulants et offrant de nombreuses opportunités pour accélérer votre développement professionnel et personnel.
Notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Travailler avec le Groupe Derichebourg vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne < 6 mois / 6% pour une épargne > 6 mois )
- Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
- Accès au CSE
- Le Parrainage récompensé par des chèque cadeaux
- Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
- Accès aux formations professionnelles


Description du poste

Derichebourg Aeronautics Recruitment est l'un des pionniers du travail temporaire en Europe et intervient auprès des plus grandes entreprises de l'industrie .
Pour des missions de courte ou longue durée, les agences de Derichebourg Aeronautics Recruitment recrutent et détachent des spécialistes, possédant une expertise des milieux industriels à forte technicité ou des ressources flexibles permettant d'absorber les variations d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un COORDINATEUR EHS H/F
Le/La titulaire de ce poste est chargé(e) de superviser le développement et la mise en oeuvre de la stratégie EHS de l'entreprise conformément aux exigences de SP. Il/Elle doit veiller à l'amélioration continue de la culture EHS et des performances en termes d'accident, de prévention de santé et de protection de l'environnement. Il/Elle doit assurer la conformité aux réglementations en matière d'EHS, identifier, prévenir et résoudre les problèmes EHS potentiels et de mettre en place les actions nécessaires.
Missions EHS - Activité communes :
- Mise à jour du document unique et des analyses environnementales
- Participation à des actions de prévention ponctuelles (accueil sécurité, audit atelier, ...)
- Mise à jour et déploiement des règles sanitaires COVID19
- Suivi de plan d'action EHS
- Suivi des évènements EHS : Information, traitement des informations pour la déclaration des accidents du travail, les analyses des évènements, élaboration des Prevention Notices et des Alertes à la suite d'un évènement important, suivi du plan d'actions, bilan pour sortir les points communs et définir des actions globales. Elaboration du plan de réduction des risques liés à ces évènements


SELON PROFIL

Profil recherché


Compétences globales requises :
- Diplôme ou qualification reconnu(e) dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et environnement (ou expériences/connaissances équivalentes)
- Vous avez une expérience sur un poste similaire.
- Une connaissance des activités à haut risque (opérations de levage, travaux en hauteur, risques machines, risques électriques) est souhaitée

Vous maitrisez :
- Les logiciels suivants : Pack office
- Excellentes compétences de communication, aptitude à communiquer avec efficacité à tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation et à développer des réseaux
- Esprit multiculturel ; capacité à travailler dans un contexte international
- Bonnes capacités de jugement, bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Vous :
- Êtes autonome, réactif, rigoureux et avoir le sens de l'organisation,
- Possédez des capacités d'analyse et de synthèse,
- Montrez une aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Insufflez positivement la démarche EHS auprès des salariés.
  • Date de début : nc.
  • Durée : 5 mois
  • Expérience requise : 2 à 4 ans d'expérience
  • Salaire : nc.
  • Référence : 037/9711
  • Secteur d'activité : Bureau d'études, R&D, CAO
CDI CDD Intérim

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