Adjoint-e Chef de Ligne F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Au sein de l'Unité de Production des Aubes de Turbines, vous aurez comme missions :

Sécurité
Anime le point hebdo Santé Sécurité Environnement (SSE) de la ligne
Participe aux audits standards SSE
Pilote les enquêtes accident
Participe aux plans de prévention
Répond aux sollicitations du service central SSE (rejets, mesure Bureau Veritas,…)
Réalise des analyses de risque
Participe aux Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
Pilote et est acteur-trice du plan d'actions SSE

Qualité
Est garant-e des audits qualité réalisées
Est garant-e des Instructions Locales Société (ILS) mises à jour par le Responsable Assurance Qualité Production
Participe aux Stop Anomalies
Participe aux commissions rebuts
Participe aux Revues Non-Qualité (RENQ)
Est consulté sur la réalisation des enquêtes 5 Pourquoi (5P) et réponds aux Demandes
d'Actions Correctives (DAC)

Coût
Pilote les Réunions Hebdomadaires de Production process (RHP)
Aide les agents de maitrise à l'analyse du Rapport Présence Activité (RPA)
Participe aux Comité de Pilotage Valeur d'Exploitation (COPIL VEX)
Est consulté et aide le Chef de Ligne au déploiement et au maintient de l'appropriation des objectifs ligne

Délai
Anime le flux sur le terrain
Pilote les industrialisations et le délestage
Fait le lien entre sa ligne et la ligne amont
Est consulté et aide le Chef de Ligne à :
L'animation des engagements hebdomadaires et des Plan De Production (PDP) ligne
L'animation des rituels mensuel charge/capacité ligne
L'animation des Réunions Hebdomadaires de Production (RHP) ligne

Personnel
Est back-up du Chef de Ligne en cas d'absence
Est back-up des Agents de Maitrise en cas d'absence
Pilote opérationnellement les Techniciens Support de Production
Est consulté et aide le Chef de Ligne pour le coaching des Agents de Maitrise
Est consulté et aide le Chef de Ligne pour aider les Agents de Maitrise à préparer les Entretiens de Performance et de Développement Professionnel (EPDP).

Innovation
Anime et suit la Total Productive Maintenance (TPM) et aide à son déploiement
Est garant-e de la rédaction du manuel de ligne

Capacité en management de chantier transverse et d'amélioration continue
Capacité d'embarquement des équipes
Dynamique, Autonome, Force de proposition