Agent de maîtrise - Superviseur de production cellule usinage F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Descriptif mission

Au sein de la ligne de fabrication des carters complexes ICLK à Corbeil et pour le CEI Chambres et structures, et dans le cadre de vos fonctions en tant qu'Agent de Maîtrise en Production, vous serez amené(e) à encadrer une équipe de 15 à 20 techniciens et opérateurs, dans les métiers de l'usinage entre autres.



Le rôle de l'Agent de Maitrise est le suivant :

1. Assurer la performance de son périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts. Pour cela :

- il/elle organise, pilote et mesure la production,

- il/elle dirige la résolution des problèmes en cas d'écarts aux standards

- il/elle est garant, sur son périmètre, du respect des règles en matière de santé, sécurité, environnement et met en oeuvre des actions d'amélioration des conditions de travail

- il/elle gère, en collaboration avec les secteurs maintenance et moyens généraux concernés, le maintien en état du parc des moyens de production de son périmètre



2. Manager son équipe :

- il/elle supervise l'équipe

- il/elle anime les réunions d'atelier (QRQC / QRAP /RPO...)

- il/elle développe les compétences de son équipe, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur

- il/elle applique les règles du droit du travail et réglementation en vigueur, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et l'interface RH de son secteur

-il/elle suit les besoins d'habilitations et renouvellements au sein de son équipe.



3. Participer à l'amélioration de la performance de son périmètre :

- il/elle identifie et propose les actions de progrès, qu'il a pu identifier au quotidien, sur le terrain et au travers des revues de performance, et pilote le plan de progrès

- il/elle met en œuvre ou contribue, en collaboration avec les fonctions supports concernées, à la mise en œuvre de ces actions de progrès.