ALT 2024 - Apprenti(e) data analyst et gestion de projets stratégiques (f/h)

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/+5 dans le domaine de l'aéronautique et de la stratégie  pour un apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Connaissances générales en aéronautique (et son écosystème)

Fonctionnement des compagnies aériennes 

?World megatrends?

Compétence en Marketing, technique Marketing 

Créatif, curieux, autonome, proactif, travail en équipe, travail dans un environnement complexe

Capacité d'analyse et de synthèse, simplification

Présentation orale

Google suite: docs, sheets, slides and forms

Compétences linguistiques :

Anglais  :  avancé / négociation 

Français : avancé / négociation 

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.