Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Mécanique de Structure (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Saint-Eloi.
Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein du département «ODYL11»
Cet apprentissage consistera à apprendre les basiques métiers assemblage structure.
Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1 an.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites
Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces,
Réaliser les protections de surface.
Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.
Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.
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Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Baccalauréat professionnel (Bac Pro) dans le domaine de l'aéronautique, la mécanique, les systèmes pour un apprentissage d'une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences basiques Production
Connaissance Santé et sécurité
Fondamentaux Qualité
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.
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