Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Méthodes Logistiques (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Saint Nazaire.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Logistique Physique » en charge de la logistique opérationnelle du site, des méthodes logistiques et des projets associés.
Cet apprentissage consistera à définir et mettre en ?uvre le déploiement du nouveau standard kanban dans plusieurs unités de production du site et gérer des projet en lien avec les méthodes logistiques du service.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Concevoir et mettre en ?uvre des solutions de distributions optimisées (type kanban)
Apporter conseil et assistance à l'atelier afin de les former sur les problématiques des flux physiques (exemple : intégrité produit) dans le cadre de projets
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la logistique et de la qualité pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances des méthodes logistiques (principes de base logistiques)
Savoir concevoir des procédures logistiques
Connaissance en lean management
Soft Skills : Capacité d'analyses, rigueur, esprit d'équipe, écoute, flexibilité
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. Avec 134 000 salariés basés dans 35 pays, la société innove constamment pou...